Наши сотрудники получают:
- Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Стабильный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
- Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Бесплатный проезд по Московской области на маршрутах компании.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (регистрация, учет, хранение документов по персоналу);
- Приемы, увольнения, переводы, больничные;
- Оформление трудовых книжек, кадровых документов;
- Работа в программах 1С ЗУП.
Требования:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работыв 1 С;
- Быстрая обучаемость;
- Знание основ документооборота;
- Знание трудового законодательства РФ.
Похожие вакансии
Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость. Опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом.
Навыки ведения переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень стрессоустойчивости.
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет и знание 44-ФЗ и 223-ФЗ от 1 года( будет вашим...
знание танцевальной индустрии или высокий интерес к ней. - опыт в онлайн-продажах. - опыт совершения сделок, искренняя заинтересованность в общении с...
Образование средне специальное/высшее (приоритет в строительстве). Знание организации хозяйственной деятельности вахтовых городков будет преимуществом. Хозяйственный подход к работе.