Менеджер по развитию бизнеса / Менеджер по продажам (Аутсорсинг персонала)
Обязанности:
· Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B), заинтересованных в услугах аутсорсинга линейного и рабочего персонала.
· Проведение деловых переговоров с ЛПР (руководители складов, производств, ритейл), презентация услуг компании.
· Участие в подготовке коммерческих предложений, тендерной документации и заключении договоров.
· Проектная работа: полное сопровождение сделки от первого контакта до старта проекта, взаимодействие с производственным отделом (рекрутерами и операционными менеджерами) для выполнения KPI клиента.
· Анализ рынка, мониторинг активности конкурентов и ценовой политики.
· Плановая работа в CRM-системе, ведение отчетности по активности и выполнению плана продаж.
Требования:
· Опыт в активных B2B-продажах именно в сфере аутсорсинга (аутстаффинга) персонала от 1 года (критичное требование).
· Наличие наработанной базы контактов или понимание, с кем именно работать в этом сегменте (склады, логистические центры, производства, ритейл).
· Грамотная речь и навыки проведения презентаций.
Условия:
· Удаленная работа (онлайн) или работа в офисе г. Москва
· Оклад + KPI (конкретные цифры обсуждаем на собеседовании).
· Оформление по ТК РФ.
Похожие вакансии
Высшее техническое образование (теплогазоснабжение и вентиляция, водоснабжение и водоотведение, автоматизация технологических процессов, холодильная техника, машиностроение). Опыт работы от 3 лет...
У тебя есть опыт B2B-продаж. Не только работа: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё...
Опыт работы с 1С КА. Опыт ведения IT компании.
University Degree. 3+ years of relevant experience in Home Appliances product marketing, DW market is preferable. Good analytical skills.
Опыт работы с крупнейшими маркетплейсами (OZON, Wildberries, Яндекс.Маркет) не менее 1 года, знание специфики возможностей и требований площадок.