Бренд ROSTIC`S – один из самых известных брендов фастфуда.
Мы в поиске менеджера ресторана в г. Москва
Работая с нами, ты получишь:
✔️Белую заработную плату 95000 – 105000 ₽ в месяц до вычета налога (оклад + премия);
✔️Пятидневную рабочую неделю с двумя плавающими выходными;
✔️Возможность работать рядом с домом, на удобной локации;
✔️Бесплатную брендированную форму и питание на сменах;
✔️Обучение во время работы и мягкое погружение в должность;
✔️Отличные возможности для карьерного роста;
✔️Расширенный пакет льгот и скидок.
Мы ищем:
❤️Открытого человека, который готов стать лидером команды в нашем ресторане!
Тебе предстоит:
⚙️Управлять сменой ресторана (открытие/закрытие) и командой сотрудников (от 6 до 12 человек);
⚙️Работать с гостями ресторана;
⚙️Организовывать работы по стандартам компании.
Мы ценим:
👍🏻Опыт работы в общепите, но готовы рассмотреть кандидатов без него.;
👍🏻Главное для нас — это твои лидерские качества, умение общаться с гостями и командой, а также готовность делиться улыбкой и позитивом каждый день!
Присоединяйся к нам и стань частью дружной команды ресторана!
🎁 «Приведи друга» и получи премию! Ты можешь порекомендовать нам друга или знакомого, находящегося в поисках работы. И при успешном его трудоустройстве и прохождении испытательного срока, получить ПРЕМИЮ от 20 тыс. до 50 тыс. ₽.
Приветствуется опыт работы: КФС, Ростикс, Вкусно и точка (Макдональдс), Додо пицца, Пятёрочка, Магнит, Дикси, Доминос пицца, Теремок, Крошка-Картошка, Самокат, ВкусВилл, Перекресток, Пятерочка, Ашан, Яндекс, Сбермаркет, Сбер, Магнит, Дикси, Лента, Окей, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сдек, Озон, Ozon, Вайлдберриз.
Наша вакансия будет вам интересна, если вы искали должность: сотрудник ресторана, кассир, администратор, менеджер, менеджер смены, директор.
Нашу вакансию легко найти по запросу: стабильный доход, без опыта, полная занятость, постоянная работа, работа по выходным, плавающие выходные, работа рядом с домом, утренние смены, дневные смены, вечерние смены, гибкий график, сменный график.
Похожие вакансии
Опыт в подборе персонала не обязателен, но будет преимуществом. Понимание основных этапов и инструментов подбора персонала. Высшее образование (желательно в...
У тебя точно есть опыт продаж и работы с клиентами, ты умеешь применять технологии продаж и приводить клиента к покупке.
Грамотное письмо и речь – это самый важный из навыков. Коммуникативные навыки. Вам должно нравиться общаться с людьми, узнавать их потребности...
Ищем проактивного продажника, имеющего опыт или желание работы в быстрых сделках, не направленных на долгосрочное сотрудничество с партнерами.
Любите продажи, знаете психологию продаж и желаете развиваться в этом направлении и дальше. Обладаете высоким уровнем грамотности, умеете чётко излагать...