Мы ищем рекрутера в команду массового подбора. Роль предполагает работу с большим потоком кандидатов и высокий объём коммуникаций.
Чем предстоит заниматься:
- искать кандидатов через отклики и прямой поиск;
- проводить телефонные интервью, собеседования;
- приглашать кандидатов на очные собеседования;
- сопровождать кандидатов до выхода на первый рабочий день;
- вести данные в CRM-системе и внутренней отчётности.
Что мы ждем от кандидата:
- активность, стрессоустойчивость и готовность к большому объёму звонков;
- уверенное общение по телефону и комфорт в работе с массовыми позициями;
- опыт работы в колл-центре, продажах или подборе персонала будет плюсом;
- возможность работать полный рабочий день в офисе;
- готовность обучаться и быстро включаться в работу.
Похожие вакансии
Опыт в подборе персонала (желательно массовом!) будет вашим преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.
имеет опыт работы с большим количеством аккаунтов в социальных сетях. — понимает принципы работы Instagram, TikTok, YouTube и других платформ. —
Имеешь профильное образование: педагогика, обществознание (от 3 курса). — Есть опыт подготовки к ОГЭ и ЕГЭ по обществознанию от 1 года. —
Ответственный и организованный специалист, который готов работать в динамичной среде агентства недвижимости. При себе всегда необходимо иметь ноутбук для оперативной...
Обладает развитым чувством стиля и высокой визуальной насмотренностью. Умеет видеть красоту и замечать важные детали. Способен доводить проекты от идеи...