Мы предлагаем:
-
Официальное оформление по ТК РФ ;
-
Заработная плата от 130 000 до 133 000 руб.;
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница - до 17:00);
-
Офис в 10 мин. от м. Нагорная;
-
Бесплатные обеды за счет компании;
-
Работа в дружном коллективе, где ценят инициативу и поддерживают новые идеи.
Какие задачи предстоит выполнять:
-
Подбор персонала;
-
Работа с откликами и «холодный поиск» кандидатов с использованием всех возможных источников;
-
Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
-
Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
-
Взаимодействие с руководителями подразделений;
-
Организация корпоративной культуры в рамках всей компании;
-
Сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации;
-
Ежемесячного отчет о закрытых вакансиях;
-
Мониторинг и аналитика рынка труда.
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 до 3х лет;
-
Знание методов подбора персонала и инструментов поиска кандидатов;
-
Умение проводить собеседования и оценивать компетенции;
-
Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с внутренними заказчиками;
-
Готовность к динамичному режиму.
Похожие вакансии
Практический опыт работы с фасадными системами — от 3 лет (рассматриваем и более опытных, и амбициозных специалистов с меньшим стажем, но...
Высшее образование (предпочтительно: техносферная безопасность, пожарная безопасность). Высокий уровень знаний законодательных и нормативных актов РФ, методических материалов в части ОТ...
Имеете успешный опыт в продажах от 3-х лет (опыт оптовых продаж косметики будет преимуществом). Легко находите общий язык и...
Успешный опыт продаж БФЛ c чеком от 200 000 рублей. Умение работать с возражениями. Грамотная устная и письменная речь.
Готовы учиться и развивать кругозор в рынке строительных материалов. Готовы включиться в работу с первого дня. Звоните и начинаете разговор...
