Мы — крупная стабильная компания с 25-летней историей. Мы ищем опытного специалиста, который возьмет на себя полный цикл кадрового администрирования.
Чем предстоит заниматься:
- Оформление кадровых мероприятий в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, разъездной характер работы.
- Сложный учет: ведение суммированного учета рабочего времени, сменных графиков и вахтового метода.
- Заполнение трудовых книжек (бумажных и ЭТК).
- Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1, П-4 НЗ).
- Участие в проектах по автоматизации КДП.
- Регистрация, хранение документов и подготовка их к сдаче в архив.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт ведения КДП — от 3-х лет в компаниях со штатом от 1000 человек.
- Уверенная работа в 1С: ЗУП, системах КЭДО и продвинутый Excel.
- Желателен практический опыт работы с вахтовым методом.
- Высокая скорость обработки данных без потери качества, внимательность и аккуратность.
Что мы предлагаем:
- Оформление строго по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
- График 5/2: пн–чт с 9:00 до 18:00, пт сокращенный день (до 17:00).
- ДМС после испытательного срока.
- Работу в большом дружном коллективе отдела персонала.
- Стабильность крупной компании, которая уже 25 лет на рынке.
Похожие вакансии
Квалификация: ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ и ОПЫТ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ. Знание систем вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения; Умение читать чертежи, планы, схемы, корректировать...
Проверка рекомендаций, опыта работы (акцент на стаж, знание оборудования, разряды).
Одного рекрутера в подчинении с правом самостоятельно выстроить его работу.
Высшее экономическое (финансовое) образование. Обязательное наличие опыта работы заместителем главного бухгалтера или ведущим бухгалтером в строительстве не менее 3х...
Опытом в B2B-продажах от 3-х лет в финансовой сфере (лизинг — как приоритет, банки/факторинг — как альтернатива).
