Менеджер по продажам В2В

Компания Digital Media Group — это команда опытных, сертифицированных специалистов. За время работы мы сумели создать сеть рекламных агентств в большинстве городов России с центральным офисом в Москве.

Мы работаем со средним и крупным бизнесом и дорожим каждым клиентом.

Партнеры ценят нас за системный подход в развитии бизнеса и сотрудничают с нами на долгосрочной основе.

Мы разрабатываем и реализуем проекты комплексно − от подготовки стратегии, направленной на привлечение клиентов, до её успешного практического воплощения. Создание сайта, поисковая оптимизация, работа над улучшением репутации компании в сети, SMM− всё это выполняют специалисты MediaRiver.

Сейчас - кризис, у многих компаний упали продажи, поэтому наши услуги особенно востребованы. Мы активно наращиваем клиентскую базу и формируем новые специализированные отделы, поэтому открыли вакансию - Менеджера по продажам В2В и будем рады знакомству с тобой!

Мы предлагаем:

• Высокий и конкурентный уровень заработной платы:

• Оклад + KPI + % от продаж;
• Доход при выполнении плана от 150 000 рублей без потолка;

• Полностью удаленная работа;

• Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности;
• Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей;
• Гибкий график работы 5/2 с 10:00-19:00 по Мск.

Твои интересные задачи:

• Выполнение плана продаж;
• Личные продажи рекламных продуктов по холодной базе;

• Работа в АМО-CRM для управления сделками, ведение отчетности.

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт продаж в сегменте В2В - в Рекламе, Интеграторах IT-решений, Телекоме, Консалтинге, Банкинге или продаже обучения для бизнес-клиентов;
• Будет преимуществом опыт в продажах “рекламных кампаний под ключ”;
• Умеет эффективно вести переговоры с Клиентами;
• Знает технологии продаж и умеет работать с возражениями;
• Обучаемый и Целеустремленный профессионал, который любит достигать высоких результатов, выполнять и перевыполнять целевые показатели.

Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу!
Этапы отбора:

• Оценка резюме (до 3 суток после отклика);
• Первичное интервью по Компетенциям (1 час);
• Повторное интервью по Соответствию должности (1 час);
• Финальное интервью с Собственником (1 час).