ООО «РСХБ-ИНТЕХ» - российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Проводить проверочные процедуры в области ИТ и иных областях деятельности компании;
- Проводить анализ всего цикла разработки ПО на предмет полноты, качества и своевременности выполнения работ и эффективности используемых ресурсов;
- Подготавливать отчеты по результатам контрольных мероприятий с описанием выявленных недостатков и рекомендаций по их устранению;
- Осуществлять контроль за устранением выявленных нарушений и недостатков;
- Участвовать в разработке внутренних документов по управлению регуляторным риском;
- Участвовать в организации внутреннего контроля компании;
- Оказывать консультации подразделениям компании по вопросам регуляторных и иных рисков;
- Участвовать в деятельности коллегиальных органах компании (без права голоса);
- Анализировать внедряемые бизнес-процессы на предмет наличия регуляторных и иных рисков, а также их эффективности;
- Анализировать показатели динамики обращений заказчиков на результаты разработок ПО и своевременности устранения дефектов.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Высшее техническое образование в области ИТ, возможно - высшее экономическое или иное;
- Профессиональные сертификаты в сфере ИТ-аудита (например, CISA от ISACA, GSNA от GIAC и т.п.), наличие иных профессиональных сертификатов в области ИТ и/или аудита также приветствуется;
- Опыт работы руководителем подразделения ИТ-аудита в банке/финансовой компании не менее 2 лет, при стаже работы в ИТ-аудите не менее 5 лет; также возможен опыт работы руководителем внутреннего аудита банка/финансовой компании при наличии опыта проведения ИТ-аудитов;
- Желателен опыт работы в компании-разработчике ПО или в подразделении компании, занимающемся собственными разработками ПО, в качестве или ИТ-аудитора, или руководителя проектов по разработке / проектных команд разработчиков;
- Понимание ключевых аспектов руководства и управления ИТ на основе модели COBIT2019;
- Умение пользоваться инструментами для управления задачами разработки «Jira»;
- Понимание проектной деятельности, ведущейся по гибкой (Agile), каскадной методологии (Waterfall) и по иным методологиям разработки;
- Понимание всего цикла разработки ПО;
- Умение самостоятельного написания отчетов.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология;
- Гибкий график;
- Комфортные и современные офисы;
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
Похожие вакансии
Опыт работы в CRM / loyalty / customer marketing от 3–5 лет, из них в руководящей роли – от 2-х лет.
Опыт работы от 5 лет. Уровень английского языка Pre-Intermediate (разговорный). Внимательность к деталям. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт в SMM с управлением команды более 10 человек. Опыт работы с большими сетями, опыт ведения крупных сообществ.
Релевантный опыт работы от 3х лет. Высшее образование (экономическое, математическое). Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, графики).
Опыт работы в мебельной сфере не менее двух лет обязателен. Успешный опыт работы на позиции управляющего или директора розничной сети...
