Специалист по подбору персонала

Московские системы безопасности – дистрибьютор №1 по росту на рынке систем безопасности

Мы – динамично развивающаяся компания, которая делает ставку на проектные продажи и инновационные решения. За последние 3 года мы стали лидером по темпам роста, и сейчас в портфеле – десятки масштабных федеральных проектов. Нам нужны сильные специалисты, готовые не просто закрывать задачи, а влиять на развитие направления.

Мы предлагаем

Доход: «Белая» зарплата с фиксированной частью и бонусами по итогам проектов – ваша прибыль напрямую зависит от вклада.

Карьера: Реальные примеры роста от стажёра до руководителя направления. Мы не ставим потолков, если вы готовы брать на себя больше.

Обучение: Корпоративная Академия МСБ, тренинги от топ-вендоров, доступ к демо-центру и профильным выставкам – повышайте экспертизу бесплатно.

Условия: Современный офис в 2 минутах от метро «Свиблово», гибкое начало дня, возможность гибридного графика (по согласованию), кофе-поинт и комфортная рабочая зона.

Прозрачность: KPI понятны с первого дня, регулярная обратная связь от руководителя, без бюрократии.

Почему стоит выбрать МСБ

Мы не ищем «винтиков» – мы ищем специалистов. Здесь ваша инициатива будет услышана: предложили идею по оптимизации логистики, улучшению сервиса или внедрению нового процесса? Мы её поддержим и поможем реализовать. В нашей команде нет случайных людей – только профессионалы, которые горят своим делом и вместе меняют отрасль.

Процесс отбора

1. Отклик на HH

2. Телефонный скрининг (15–20 минут) – знакомство, обсуждение ожиданий;

3. Собеседование с HR и профильным руководителем;

Мы рассмотрим заявки в течение 2 дней и свяжемся с наиболее подходящими кандидатами.

Присоединяйтесь к команде лидеров – вместе строим безопасное будущее!

Обязанности:

• Получение заявок на подбор от руководителей подразделений,

  согласование профиля вакансии (требования к опыту, навыкам,

  личные качества).

• Размещение вакансий на агрегаторах (HeadHunter, SuperJob, Avito и

  др.), активный поиск в профессиональных соцсетях, на профильных

  форумах, использование технологий расширенного поиска.

• Анализ резюме, проведение телефонных или онлайн-собеседований,

  проверка мотивации и соответствия требованиям.

• Координация встреч кандидатов с руководителями подразделений,

  сбор обратной связи.

• Согласование условий job offer, контроль подписания документов.

• Поддержка нового сотрудника в первые недели работы, сбор

  обратной связи от руководителя после испытательного срока.

• Мониторинг рынка труда, изучение аналогичных вакансий у

  конкурентов, оценка эффективности каналов поиска.

• Высшее, неоконченное высшее

• MC Office, 1C ЗУП

• Желателен опыт работы в Bitrix24;

• График оказания услуг: 5/2, 09.00-18.00;

• Оплата услуг по результату, совокупный доход от 100 000 руб.;

• Удаленный формат оказания услуг.