Руководитель отдела маркировки товаров (Честный знак)

Работодатель:
Зарплата:
250 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, 1-й Волоколамский проезд, 10с1

Мы ищем Главного по "Цифровой гигиене" товарооборота. Вы — тот человек, который одинаково легко говорит с программистами на языке API, с юристами — о поправках в 487-ФЗ, а с кладовщиками — о нюансах агрегации на паллете. Вы не просто менеджер, вы — "Стержень" между IT, закупками и складом.

МИССИЯ РОЛИ

Сделать так, чтобы многомиллионные штрафы и блокировка отгрузок остались в прошлом. Превратить «Честный знак» из головной боли отдела IT и логистики в четкий, отлаженный бизнес-процесс. Спать спокойно, зная, что каждый код на своем месте.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Жизненный цикл кода под микроскопом. Полный контроль: от заказа эмиссии до момента, когда товар с маркировкой покидает склад. Никаких «потеряшек» и зависших остатков.
  • Интеграция без боли. Ставить задачи IT-разработчикам и контролировать, как 1С «дружит» с ГИС МТ. Ваша задача — чтобы данные сходились до сотых долей процента.
  • Юридическая безопасность. Мониторинг НПА и разработка внутренних регламентов. Мы не платим штрафы — мы их предотвращаем.
  • Кросс-функциональный дирижер. Запуск проектов, стыковка отделов, управление рисками.
  • Управление командой. Найм, обучение, мотивация и контроль. Ваша команда — ваш щит от хаоса.

ЧТО МЫ ЖДЕМ

Опыт: От 2-х лет управления процессами маркировки в крупных компаниях (ритейл, производство, дистрибуция). Вы знаете, что такое тонны кодов и сотни поставщиков.

  • Технический: Понимание 1С (УТ, КА, ERP) и API-интеграций. Умеете писать ТЗ для разработчиков.
  • Юридический: Свободно ориентируетесь в 487-ФЗ и рисках.
  • Логистический: Знаете путь товара от ворот до прилавка.
  • Управленческий: Проектный подход и дисциплина сроков.

Главные навыки: Системное мышление, проактивность (чтобы предвидеть изменения), стрессоустойчивость (чтобы не выгореть в сезон проверок) и любовь к порядку в цифрах.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • "Белая" ЗП, оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Прямое подчинение Директору по IT — короткие коммуникации, быстрые решения
  • Реальные полномочия: вы строите процесс, а не «согласовываете каждый шаг»
  • Софинансирование фитнеса — заботимся о вашем здоровье
  • Сильная корпоративная культура — поздравления, мероприятия, живая команда

Откликайся, если готов стать "архитектором" системы маркировки!

Похожие вакансии

Директор по маркетингу (Холдинг)
Холдинговая компания АлфиГрупп

Опыт в масштабе: вы уже работали на позициях CMO / Директора по маркетингу в компаниях численностью от 3 000 человек или...

Директор передовой инженерной нефтяной школы
ГАОУ ВО Альметьевский Государственный Технологический Университет Высшая Школа Нефти

Опытом: успешным опытом руководящей и научно-педагогической работы в вузе, а также глубоким пониманием специфики нефтегазовой отрасли (ТЭК).

200 000 руб.
Руководитель отдела продаж / Коммерческий директор
Профресурс

Опыт управления B2B-продажами от 5 лет. Подтвержденный опыт построения отдела продаж с нуля. Опыт работы с крупными...

300 000 руб.
Руководитель отдела продаж (объектные, проектные продажи)
Alpine floor

Опыт проектных или объектных продаж с циклом сделки от 6 мес. - не менее 3х лет. -Опыт развития крупных клиентов...

Брокер отдела коммерческой недвижимости
Kalinka - Realty

Имеет подтвержденный опыт продаж и/или сдачи в аренду объектов коммерческой недвижимости. Знает основные принципы работы рынка коммерческой недвижимости.