Ведущий специалист по оплате и организации труда

ИМПУЛЬС — уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний. Ежедневно мы предлагаем более 200 вакансий в крупнейших Российских и международных, торговых и производственных компаниях на всей территории России абсолютно бесплатно. Каждый год ИМПУЛЬС обеспечивает занятостью: комплектовщиков, грузчиков, водителей, поваров и других.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ:

— Анализ и оценка текущего состояния производительности и эффективности труда ;

— Подготовка предложений по внесению изменений в регламенты выполнения работ (процессов, функций, операций) на основе анализа изменений в технике (оборудовании) и технологических процессах ;

— Определение рациональных приемов и методов выполнения работ с наименьшими затратами используемых ресурсов ;

— Разработка нормативных документов (регламентов) по системе организации труда, рациональной расстановке рабочих мест, режимам труда и отдыха ;

— Разработка штатного расписания, контроль штатной дисциплины, актуализация штатной расстановки ;

— Подготовка приказов, дополнительных соглашений по оплате труда (установление надбавок, доплат, премирования) в соответствии с ЛНА и ТК РФ ;

— Работа с графиками работы при суммированном учете рабочего времени, графиками сокращенного рабочего времени для отдельных категорий в соответствии с ТК РФ (составление, утверждение, внесение в 1С ЗУП) ;

— Работа с договорами ГПХ ;

— Проверка табелей учета рабочего времени, корректности начисления заработной платы ;

— Контроль сдачи статистической отчетности (П-4 НЗ) ;

ТРЕБОВАНИЯ:

— Высшее образование (предпочтение — Экономика труда, Управление персоналом) ;

— Опыт работы в C&B от 2-х лет (ведущий/ведущий менеджер, руководитель ОТиЗ) ;

— Экспертное знание трудового законодательства РФ, экономики труда, расчета заработной платы ;

— Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3, Excel (сводные таблицы, ВПР) ;

— Опыт разработки и внедрения систем нормирования труда ;

— Понимание принципов расчета заработной платы при различных системах оплаты труда ;

— Системное мышление, аналитические способности, внимание к деталям ;

УСЛОВИЯ РАБОТЫ И МОТИВАЦИЯ:

— Тип оформления: ГПХ на испытательный срок, далее — ТД ;

— Испытательный срок: 3 месяца, в соответствии с ТК РФ ;

— Формат работы: офисный, полный день ;

— График: 5/2, 40 часов в неделю ;

— Оклад: обсуждается на собеседовании по итогам оценки опыта и компетенций ;

— Бонусная система/KPI: индивидуальный план, обсуждается на собеседовании ;

— Обучение и развитие: оплата профильных курсов, участие в конференциях, внутренние тренинги ;

— Оборудование: полноценное автоматизированное рабочее место (АРМ) .