Менеджер по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала для проектов компании (администраторы, аниматоры, гардеробщики, грузчики и другие специалисты).
• Подготовка привлекательных описаний вакансий и их размещение на сайтах по поиску работы, в профильных сообществах и специализированных чатах.
• Активный поиск кандидатов, проведение телефонных и очных собеседований.
• Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей, представление наиболее подходящих кандидатов руководству.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора: от первого контакта до выхода на работу.
• Оформление договоров, организация адаптации и поддержки новых сотрудников.
• Ведение и актуализация базы кандидатов для оперативного закрытия вакансий и формирования кадрового резерва для будущих проектов.
• Подготовка и предоставление еженедельной отчетности по ходу подбора персонала, статусу вакансий и результатам работы.

Обязательные требования:

• Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала (массовый подбор - будет преимуществом);
• Знание и практическое применение различных методов и инструментов подбора и оценки персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
• Уверенный пользователь ПК, навыки работы с Google-таблицами.

Условия:

• Офис в самом сердце Парка ВДНХ;
• Интересные технологичные проекты;
• График работы 5/2 с 10 до 19 (офисный формат);
• Крутой и дружелюбный коллектив;
• Билеты на наши мероприятия.