Команда Управления альтернативных расчетов, контроля и аналитики в поиске опытного Менеджера по развитию бизнеса в Китае.
Обязанности
- Самостоятельное проведение переговоров с представителями китайских банков, государственных комитетов и крупных производственных корпораций
- Организация B2B-встреч между крупнейшими клиентами банка и китайскими партнерами во время бизнес-миссий
- Полное сопровождение сделок ВЭД: консультирование клиентов по вопросам логистики, таможенного оформления и международных расчетов
- Администрирование и развитие деятельности удаленного представителя компании в Китае, постановка задач, контроль KPI
- Анализ емкости рынка, оцифровка воронки продаж и формирование отчетности по результатам взаимодействия с регионом
- Выстраивание системы работы с профильными отраслевыми ассоциациями в России и Китае.
Требования
- Практический опыт вывода продуктов на рынок Китая или организации импорта/экспорта со стороны реального сектора экономики (производство, ритейл, логистика)
- Глубокое знание специфики внешнеэкономической деятельности (ВЭД), международной логистики и механизмов проведения трансграничных платежей
- Языковые навыки: знание китайского и английского языков
- Готовность к командировкам
- Проактивность, умение работать в условиях неопределенности, практический склад ума (умение перевести теорию в работающий процесс).
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Официальное оформление
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- Корпоративная пенсионная программа
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Похожие вакансии
Не менее 5 лет опыта в бизнес-аналитике, управленческой отчетности, управлении результативностью, консалтинге или операционном управлении. Сильные навыки анализа данных...
Высшее образование или диплом в области гостиничного менеджмента, экономики, финансов или эквивалентное образование. - Опыт управления полным циклом закупочного процесса (как...
Опыт управления магазином одежды/обуви/аксессуаров от 3 лет. Умение вдохновлять и развивать команду. Навыки работы с ассортиментом, аналитика продаж.
Не менее 10 лет опыта в управлении, стратегии, инвестициях, консалтинге, корпоративном развитии или роли руководителя аппарата первого лица.
Имеет высшее профильное образование (наличие сертификатов ACCA, CPA, CFA, CIMA будет значительным преимуществом). Обладает опытом работы в роли CFO, заместителя...