В связи с активным ростом компании, мы в поисках Заместителя директора по персоналу.
Обязанности:
- Контроль и анализ ключевых метрик HR-департамента;
- Сбор и подготовка отчетности;
- Контроль и управление ФОТ и штатным расписанием;
- Сопровождение изменений, информации для HR департамента;
- Контроль и утверждение локально-нормативных документов;
- Контроль и управление эффективностью команды;
- Решение вопросов между департаментами по работе HR-департамента;
- Помощь в процессах корпоративной культуры и адаптации.
- Опыт работы Заместителем директора по персоналу/ директором по персоналу/руководителем отдела персонала от 1го года;
- Умение работать углубленно с HR- процессами;
- Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, эмпатичность.
- Интересная и захватывающая работа с большим потоком задач;
- Развитая корпоративная культура;
- Конкурентный доход: (стабильный оклад + KPI)
- Стабильность и рост: работа в крупной федеральной сети с четкой системой развития и возможностью роста;
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, СБ и ВС выходные, (Офисный формат);
- Место работы: г. Москва, Варшавское шоссе. (м. Нагатинская).
Мы - это место, где можно начать свой путь к вершине успеха, раскрыть свои качества в полной мере и «прокачать» профессиональные компетенции!
Похожие вакансии
Практические знания электрики, сантехники и систем отопления/водоснабжения. — Умение работать с инструментом: дрель, шуруповёрт, болгарка, перфоратор. — Опыт ремонтно-отделочных работ...
Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях, прямо предусмотренных действующим законодательством. Опыт работы от 2 лет на руководящей должности...
Умение оценивать качество образовательного продукта через прогресс и итоговые результаты студентов. — Управленческие навыки - есть опыт руководства командой (методологи, преподаватели, кураторы...
Опыт работы в закупках от 3 лет (включая закупки в сфере маркетинга). Опыт закупки в сфере IT будет преимуществом.