Контент-менеджер AI-офиса

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Задачи:

• Развивать внутренние коммуникационные каналы и поддерживать их регулярное наполнение.
• Создавать полезный, живой и вовлекающий контент вместо формальных новостей и отчетов.
• Готовить публикации, статьи, интервью, дайджесты и анонсы.
• Организовывать внутренние мероприятия, митапы, встречи и другие активности AI-офиса.
• Искать, собирать и продвигать инфоповоды для внутренних коммуникаций и внешнего PR.
• Развивать AI-сообщество внутри компании, повышать вовлеченность сотрудников.
• Участвовать в формировании контент-плана и предлагать новые идеи для развития коммуникаций.
• Делать AI-офис заметным, понятным и интересным для сотрудников компании.

Требования:

• Опыт работы в SMM, контент-маркетинге, editorial или других content-first ролях от 3-х лет
• Отличные навыки письменной коммуникации и умение писать простым, живым языком.
• Хороший визуальный вкус и понимание современных трендов в контенте.
• Интерес к искусственному интеллекту и желание развиваться в этой сфере.
• Понимание современных культурных и AI-нарративов.
• Самостоятельность, инициативность и умение доводить задачи до результата.
• Опыт организации мероприятий или внутренних коммуникаций будет преимуществом.

Будет плюсом:

• Навыки работы с графическими редакторами или AI-инструментами для создания контента.
• Понимание принципов PR и внутренних коммуникаций.
• Опыт работы с AI-сервисами (ChatGPT, Claude, Midjourney, Gemini, Copilot и др.).

Мы предлагаем:

• ​Офисный формат работы в Москве;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

  Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!