Mark Formelle —это белорусский бренд одежды. Наш бренд представлен широкой линейкой коллекций из натуральных тканей для всей семьи. Мы создаём продукцию опираясь на качество, экологичность и комфорт именно поэтому наш бренд знают, любят и ценят.
Вместе с откликом на вакансию присылайте Ваше портфолио.
Мы ищем ведущего дизайнера, который возьмёт на себя управление дизайн-процессами внутри команды. Это не просто исполнитель, а лидер, способный вести за собой группу дизайнеров, синхронизировать их работу с производственными циклами и обеспечивать высокое качество продукта на всех этапах.
Обязанности:
- Разработка полноценных детских коллекций (Life, Home) для мальчиков и девочек (от 3 лет)
Создание и управление ассортиментной матрицей сезона — от анализа продаж до запуска модели
Работа с эскизами, конструкцией, материалами, цветами, принтами (в коллаборации с иллюстраторами)
Участие в планировании детского направления — бюджетирование, тренд-аналитика, стратегия сезона
Взаимодействие с производством, конструкторами, технологами, закупом
Управление 1–2 линейными дизайнерами (постановка задач, контроль качества, обучение)
Требования:
- Имеет опыт работы в детском направлении от 3+ лет в масс-маркет или крупном ритейле (обязательно)
Понимает специфику детского ассортимента: рост, размерные сетки, посадки, требования к материалам, безопасность
Умеет работать с данными — анализировать продажи, строить матрицы, прогнозировать
Имеет опыт управления дизайнерами / ассистентами
Готов к релокации в Республику Беларусь (помощь с переездом, адаптацией, жильём — обсуждаем)
Будет преимуществом:
Опыт работы с денимом, трикотажем, активным спортом или бельём
Владение языками: английский — для работы с иностранными поставщиками / трендовыми ресурсами
Желаемые компетенции
- Понимание коммерции: умение читать отчёты по продажам и адаптировать дизайн под бизнес-цели.
- Опыт работы с азиатскими фабриками (Китай, Вьетнам, Бангладеш).
- Навыки работы с AI-генераторами изображений (Midjourney, FD+, Freepik) и тренд-аналитикой (Heuritech, WGSN).
- Участие в разработке бренд-буков и презентаций для руководства.
- Обязателен опыт работы в крупных retail-брендах с детским ассортиментом от 3 лет
Личные качества
- Лидерство и эмпатия: умение вдохновлять команду, слышать каждого и создавать здоровую рабочую атмосферу.
- Стрессоустойчивость: сохранять профессионализм в условиях жёстких дедлайнов и частых изменений.
- Системное мышление: видеть процесс целиком — от идеи до полки магазина.
- Коммуникабельность: выстраивать эффективное взаимодействие между дизайнерами, производством, маркетингом и продажами.
- Ответственность и инициативность: готовность брать на себя принятие решений в рамках своей зоны ответственности.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РБ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.);
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;
- График работы 5/2 с 09:00 до 17:30;
- Работа в команде профессионалов в центральном офисе Mark Formelle в г. Заславль, ул. Путейко, 1.
- Компенсация аренды квартиры
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративные скидки на продукцию нашего бренда - 25%;
- Забота о вашем здоровье - компенсация ДМС;
- Корпоративная культура с мероприятиями, праздниками и подарками для сотрудников и их детей;
- Парковка у здания офиса.
Похожие вакансии
Среднее медицинское образование. Действующая аккредитация по специальности «Акушерское дело».
Опыт самостоятельной работы по разработке проектной и рабочей документации. Высшее профильное образование. Опыт работы по специальности от 3-х лет.
Высшее инженерное образование (мостостроительное). Опыт работы от 2-х лет в области управления проектами. Сертификат о прохождении курсов Spider Project.
Образование высшее техническое. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Продвинутый пользователь Word, Exel, знание AutoCAD.
Опыт работы в области информационной безопасности от 3 лет. Знание нормативной базы: 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, приказы ФСТЭК...
