Обязанности:
- Работа в условиях стационара с детьми
Требования:
- Сертификат "Анестезиология и реаниматология"
- Опыт работы с детьми
Условия:
-
Оказание медицинской помощи, сестринского ухода и медицинского наблюдения по профилю заболевания и (или) состояния у детей
- Организация и проведение мероприятий по созданию безопасной среды для пациентов и персонала
- Ведение медицинской документации, координация деятельности находящегося в распоряжении персонала
- Оказание медицинской помощи в экстренной форме
-
Меры поддержки:
от Министерства здравоохранения Московской области
и ГБУЗ Московской области «Подольская ДБ»
- работникам (врачи, СМП) ежемесячно производится выплата за отсутствие в собственности жилья на территории Московской области (30 000,00 рублей), дополнительно при трудоустройстве члена семьи на должность врача или СМП (15 000,00 руб.);
- врачам-педиатрам участковым устанавливается ежемесячная доплата в размере 32 000 рублей;
- начинающим специалистам на срок до трех лет устанавливается ежемесячная выплата: врачам – 15 000 рублей; специалистам со средним медицинским образованием – 7 000 рублей;
- в учреждении успешно реализуется программа наставничества начинающих специалистов;
- реализуется программа социальной/бюджетной ипотеки;
- предоставляется возможность участия в программе «Приведи друга»;
- оказывается содействие в профессиональной переподготовке по востребованным специальностям для работы в учреждении;
- предоставляется возможность участия в региональных конкурсах и премиях (врачи до
300 000,00 руб., СМП до 200 000,00 руб.) - детям работников выделяются путевки в оздоровительные учреждения;
- предоставляется возможность заключения договора о целевом обучении по программам среднего профессионального (медицинского) образования, высшего (медицинского) образования – по программам специалитета и ординатуры, как для работников учреждения, детей сотрудников, так и для учащихся образовательных организаций городского округа;
- предоставляется место для прохождения производственной практики в период обучения в медицинских СУЗах, СУЗах;
- организация медицинского класса на базе больницы для студентов медицинского колледжа.
-
от Городского округа Подольск
- выплаты начинающим специалистам при трудоустройстве (22 989,00 руб.);
- ежемесячные выплаты лицам, обучающимся в рамках целевых договоров медицинских ВУЗах, СУЗах (2 299,00 руб.);
- единовременные выплаты специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием при условии их переезда из субъектов Российской Федерации (кроме г. Москва и Московской области) (22 989,00 руб.);
- единовременные выплаты врачам, специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), трудоустроенным в ГБУЗ МО "Подольская детская больница" по наиболее востребованным специальностям медицинских работников, перечень которых устанавливается постановлением Администрации городского округа Подольск (врачи – 229 885,00 руб., фельдшеры – 172 414,00 руб., медицинские сестры – 114 943,00 руб.);
- единовременные выплаты в виде материальной помощи, специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал) ГБУЗ МО "Подольская детская больница", заключившим трудовой договор на 1 (одну) ставку в амбулаторном звене (за исключением медицинской сестры, работающей в муниципальной образовательной организации, и медицинской сестры участковой) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере (5 650,00 руб.);
- ежемесячные выплаты медицинским работникам - врачам, специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), трудоустроенным в ГБУЗ МО "Подольская детская больница", работающим в медицинских кабинетах муниципальных образовательных организаций Городского округа Подольск в размере
(2 260,00 руб.); - ежемесячные выплаты в виде денежной компенсации стоимости проезда в (транспортные расходы) врачам и специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), осуществляющим трудовую деятельность по основному месту работы в государственных медицинских организациях, находящихся на территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" не менее чем на 1 (одну) ставку, и проживающим за пределами границ территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" более 50 км. размере (2 260,00 руб.);
- выделение путевок в детские сады и школы для детей работников;
- рассматривается возможность предоставления служебного жилья
Похожие вакансии
Умение консультировать покупателей, быстро отвечать на вопросы и подбирать подходящий товар ( активные продажи) . Знание ассортимента магазина. Опрятность, аккуратность.
Высшее или среднее фармацевтическое образование. Наличие действующей аккредитации специалиста. Знание ассортимента лекарственных препаратов. Коммуникабельность, ответственность, трудолюбие, исполнительность.
Участвовать в жизни кофейни: поставки, чистота, порядок. Обожаешь кофе и людей. Легко находишь общий язык. Ответственный, энергичный, готов учиться.
Полное среднее, среднее-специальное образование. Водительское удостоверение категории В. Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом работы.
Иметь высшее/ среднее специальное образование, либо являться в том числе студентом ВУЗа. Обладать грамотной устной и письменной речью.
