lemonmedia — агентство, которое создаёт и ведёт контент для соцсетей: посты, карусели, истории, короткие ролики, тексты и визуал.
Ищем менеджера клиентских проектов в отдел клиентского сервиса.
Важно: это не вакансия SMM-специалиста.
Писать посты, делать дизайн и самостоятельно вести аккаунты не нужно. Этим занимаются маркетолог и дизайнер.
Задача менеджера — принять уже оплаченный проект, уточнить детали, поставить задачи специалистам, проконтролировать сроки, согласовать материалы с клиентом и довести проект до публикации.
Обязанности:
— вести клиентов после передачи проекта от отдела продаж;
— изучать бриф и задачу клиента;
— ставить задачи маркетологу и дизайнеру;
— контролировать сроки и качество выполнения;
— отправлять материалы клиенту на согласование;
— собирать обратную связь и правки;
— вести коммуникацию в AmoCRM и Битрикс.
Условия:
— удалённая работа;
— график 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве;
— полная занятость, не подработка;
— доход в среднем 35 000–40 000 ₽;
— фиксированная часть 20 000 ₽ + KPI за продления проектов
— обучение и наставничество от руководителя.
Требования:
— грамотная устная и письменная речь;
— компьютер и стабильный интернет;
— внимательность к деталям;
— умение вести несколько задач одновременно;
— опыт работы с клиентами или проектами будет плюсом;
— AmoCRM и Bitrix24 — плюс, если не работали, обучим.
Вакансия срочная. Оставляйте отклик до 15 август.
Похожие вакансии
MS Excel -уверенный пользователь. Умение обрабатывать и анализировать большие массивы данных. Навыки планирования запасов. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Опыт работы от 3 лет с VIP-клиентами в Консьерж компании, Турагентстве, Туроператоре. Опыт работы по туристическим направлениям (Мальдивы, ОАЭ...
Высшее техническое образование (проектирование, архитектура). Опыт работы Главным инженером проекта не менее 3-ти лет. Опыт работы проектировщиком.
Английский язык от B2. Опыт создания performance-креативов на английском языке. Понимание рекламных хуков, структуры продающего видео.
Опыт в IT HR. Опыт налаживания и совершенствования внутренних HR процессов. Желание общаться с людьми, много общаться, решать конфликтные ситуации...
