Руководитель отдела финансового планирования и контроля

РТС-тендер — аккредитованная IT-компания и одна из лидирующих электронных торговых площадок на российском рынке.

Уже более 10 лет мы помогаем заказчикам и поставщикам находить друг друга, а также разрабатываем системы управления закупками и продажами. :)

Сейчас мы в поиске руководителя отдела финансового планирования и контроля.

Обязанности:

• Финансовое планирование OPEX, CAPEX и ФОТ по юридическим лицам группы и бизнес-линиям, лидирование процесса: координация сроков, сбор данных от бюджетодержателей, проверка корректности расчётов, консолидация бюджета и взаимодействие с разными подразделениями;

• Формирование и контроль резервов для управленческой отчётности;

• План-факт-анализ, выявление причин отклонений и подготовка пояснений для руководителей;

• Ежемесячное и квартальное закрытие, консолидация расходов группы и элиминирование внутригрупповых операций;

• Контроль и согласование договоров и счетов на оплату в соответствии с бюджетом, согласование мероприятий и проверка смет на соответствие бюджету, региону и бизнес-линии;

• Участие во внутренних закупках: анализ предложений поставщиков, расчёт финансового эффекта, контроль на соответствие бюджету;

• Расчёт экономического эффекта по проектам, инициативам и оптимизации расходов;

• Развитие и автоматизация отчётности в 1С:УХ, постановка задач и тестирование результатов;

• Разработка и актуализация методологии управленческого учёта: правила, классификация затрат, инструкции и шаблоны для подразделений;

• Руководство командой из двух человек: постановка задач, обучение, контроль качества и сроков.

Требования:

• Опыт работы в группе компаний или холдинговой структуре;

• Опыт участия в автоматизации финансовых процессов;

• Опыт постановки задач для IT-специалистов или 1С-разработчиков;

• Опыт работы с Power BI;

• Опыт лидирования бюджетного процесса;

• Опыт работы с большим количеством управленческих аналитик;

• Понимание РСБУ;

• Опыт анализа IT-затрат, CAPEX, лицензий, аутстафа или эффективности персонала;

• Опыт подготовки материалов для руководства.