Задачи
Ведение отношений с китайскими производителями: переговоры, цены, спецификации, сроки, гарантийные обязательства.
Поиск и квалификация альтернативных поставщиков: аудит, проверка сертификатов, сравнение по цене / качеству / срокам.
Организация сделок «под ключ»: контракт, Incoterms, логистика, таможенное оформление, платежи, претензионная работа.
Развитие новых направлений (силовая электроника, компоненты генерации и сетевой инфраструктуры, промышленное оборудование): анализ рынка, поиск ниш, вывод новых позиций.
Ведение базы поставщиков, отчётность по статусам закупок и маржинальности направлений.
Обязательные требования:
Опыт от 3 лет прямой работы с китайскими контрагентами (закупки / ВЭД / развитие бизнеса), подтверждённые кейсы закрытых сделок.
Понимание практики переговоров с китайской стороной и типовых рисков: подмена спецификаций, качество партии, срыв сроков, работа через посредников.
Английский — свободный (рабочий); китайский (HSK 4+) — сильное преимущество.
Знание внешнеторгового контракта, условий Incoterms, схем международных расчётов в текущих условиях, валютного контроля и таможенного оформления в РФ.
Готовность к регулярным командировкам, действующий загранпаспорт.
Будет преимуществом:
Опыт в энергетике: СНЭ, LFP-ячейки, BMS/PCS, инверторы, трансформаторное и распределительное оборудование.
Опыт аудита производств и приёмки продукции на площадке поставщика.
Действующая сеть контактов среди производителей КНР и логистических операторов.
Условия оплаты обсуждаются индивидуально.
Похожие вакансии
Опыт работы с ПП продуктами 1С более 3-х лет. Знание типовых механизмов конфигурации 1С ЗУП 3.1.
От 3-х лет в маркетинге, только в сфере недвижимости / девелопмента. Знание рынка недвижимости г. Москвы и его тенденций.
Опыт работы 4-6 лет в стратегическом консалтинге (Яков и партнеры, Strategy Partners, КЕПТ и др.) на позиции консультанта или...
Опыт работы в области эксплуатации зданий и оборудования от 1 года. Знание технологии эксплуатации зданий и оборудования. Знание нормативных законодательных...
Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет (склад, ритейл, производство - будут являться преимуществом). Отличное знание трудового законодательства РФ.