HR-менеджер / HR Generalist

О компании:

Российский fashion-бренд спортивной одежды. Мы создаем продукт для девушек, которые ценят комфорт, качество и индивидуальность. Компания активно развивается, и сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет выстроить эффективную HR-функцию, наладить процессы работы с командой и поддерживать дальнейший рост бизнеса.

Обязанности:

• Полностью вести HR-направление в компании;
• Закрывать вакансии полного цикла: поиск, подбор, проведение интервью, выход сотрудника;
• Формировать и развивать процессы адаптации новых сотрудников;
• Выстраивать коммуникацию между отделами и помогать руководителям в работе с командой;
• Разрабатывать и внедрять HR-процессы, регламенты и внутренние правила;
• Участвовать в формировании системы мотивации и оценки сотрудников;
• Анализировать потребности бизнеса в персонале и предлагать решения;
• Работать над улучшением корпоративной культуры и вовлеченности команды;
• Вести HR-аналитику и контролировать основные показатели.
• Вести КДП;

• Опыт работы HR-менеджером / HR Generalist от 3 лет;
• Опыт самостоятельного выстраивания HR-процессов в компании будет преимуществом;
• Опыт подбора сотрудников в сфере fashion, retail, производства или смежных направлениях;
• Системность, самостоятельность, хорошие коммуникативные навыки.
• Опыт в КДП;

• Офисный формат работы (после испытательного срока возможен гибрид — 1 день удаленно) по адресу Москва, ул. Ленинский проспект, д. 54;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата: оклад + KPI, совокупно 130 000+;
• Возможность самостоятельно выстроить HR-функцию в растущей компании;
• Работу напрямую с собственниками бизнеса;
• Комфортную рабочую атмосферу и возможность профессионального роста.