Обязанности:
- управление сетью салонов
- контроль за выполнением персоналом стандартов работы
- управление персоналом салонов (участие в подборе, контроль обучения, адаптации, мотивация и т.д.)
- обеспечение выполнения плановых показателей салонов
- оперативное управление, мониторинг и анализ основных коммерческих показателей работы с целью повышения продаж
- контроль рекламно-маркетинговых мероприятий
- Решение организационно-административных вопросов
- Подбор новых торговых площадок для открытия салонов.
Требования:
- успешный опыт работы в мебельной сфере будет преимуществом
- знание процессов продаж и оценка показателей качества работы торгового персонала
- умение ставить задачи и осуществлять контроль их выполнения
- опыт принятия самостоятельных решений в рамках своих компетенций
- отличные организаторские и лидерские качества
- уверенный пользователь ПК (офисные программы)
Условия:
- Работа в крупной федеральной компании
- Оформление по ТК РФ
- Оплачиваемые отпуска и больничные листы
- График работы 5/2
- Возможности финансового и карьерного роста
- Скидки на продукцию компании
Похожие вакансии
Навыки в сфере обучения и развития персонала. Опыт самостоятельного ведения проектов профессионального развития сотрудников: кастомизированные программы обучения под запрос заказчиков...
Релевантный опыт работы в клиентском опыте от 3 лет. Опыт работы в банке или страховой компании будет плюсом. Высшее образование.
Бэкграунд в табачной категории и карьерный путь мерчандайзер → ТП → СВ → TSM (кандидат должен работать в Sales сейчас либо завершить полевую...
Высшее образование. Опыт работы в данной должности от 5 лет. Опыт руководства коллективом от 90 – 100 чел. Знание нормативных актов...
ВАЖНО! РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕ КОРПУСНОЙ МЕБЕЛИ И ДРУГИХ КРУПНЫХ ПРОИЗВОДСТВАХ, имеющего опыт работы в качестве Директора...