Мы - Right Line, российская ИТ-компания, работающая с 2017 года. Мы разрабатываем решения для банков и финансовых компаний.
Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.
Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.
А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!
Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.
В данный момент мы ищем Руководителя группы разработки на направление Трансграничные переводы. Наше решение уже позволяет делать денежные переводы за рубеж: мы сотрудничаем с крупными российскими и зарубежными банками, предоставляя высокий уровень сервиса и продолжая развивать наше решение. Работая с нами ты получишь уникальную экспертизу и опыт работы с масштабным продуктом международного уровня!
Обязанности:
Техническое лидерство
-
Развивать backend-практики в группе: code review, архитектурные решения, стандарты качества
-
Внедрять и улучшать инструменты, технологии и процессы разработки
-
Быть экспертом по best practices и закрывать сложные технические вопросы
-
При необходимости — hands-on участие в разработке
Управление командой
-
Проводить регулярные 1-1, поддерживать развитие сотрудников
-
Составлять и вести индивидуальные планы развития (ИПР)
-
Проводить ежегодные оценки эффективности
-
Участвовать в найме и формировании команды
-
Разрешать конфликтные ситуации, работать с возражениями
Развитие комьюнити
-
Организовывать внутренние технические мероприятия и обучающие встречи
-
Делиться экспертизой, растить инженеров внутри команды
Что мы ожидаем:
-
Опыт управления командой от 1 года в роли Team Lead / Руководителя группы разработки
-
Уверенное знание Java 17+ и Spring Boot 3+ — ты понимаешь, как это работает под капотом
-
Опыт работы с инфраструктурой: сборка, деплой, Kubernetes, Docker, GitLab CI
-
Навыки работы с людьми: умение конструктивно решать конфликты, давать обратную связь, работать с возражениями
-
Технологическая зрелость: открытость к новым технологиям, но с разумной осторожностью и оценкой trade-offs
Что мы предлагаем:
-
Официальное оформление в штат с первого дня, всё по ТК РФ
-
Аккредитованная ИТ-компания — все льготы и поддержки государства
-
Гибридный или удалённый формат работы на твой выбор
-
Конкурентная заработная плата
-
ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский
-
Амбициозные проекты — нашими разработками уже пользуются миллионы людей
-
Корпоративная культура: офлайн- и онлайн-мероприятия, пятничные киносеансы, настолки, экскурсии, спортивные активности
-
Возможность расти вместе с компанией: путь от стартапа до корпорации
Почему с нами интересно:
-
Масштаб и влияние. Твои решения будут влиять на продукт, которым пользуются миллионы.
-
Уникальная экспертиза. Финтех, СБП, цифровой рубль, трансграничные переводы — ты получишь знания, которые ценятся на рынке.
-
Команда профессионалов. Мы собираем людей, которые хотят добиваться крутых результатов и расти вместе.
-
Свобода и ответственность. Мы доверяем экспертам и не душим микроменеджментом.
Похожие вакансии
Опыт в управлении от 6 лет командой не менее 50 человек. Релевантный опыт в международных мультимодальных перевозках от 6 лет.
Стаж в дизайне упаковки от 3 лет (FMCG, пищевая, фарма, нутрицевтика — обязательно). Опыт управления дизайнерами от 6 месяцев — вы умеете...
ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие собственного пула заказчиков/перевозчиков. ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие сформированной командой логистов. Высшее образование.
Подтвержденный управленческий опыт в медицине (стоматология будет большим преимуществом при рассмотрении вашей кандидатуры). Опыт управления сетью (от 3-х клиник...
Вы будете составлять планы, определять приоритеты, контролировать реализацию задач. Будьте готовы управлять кросс-командными проектами длительностью до одного человеко-года.
