Ищем РОПа / руководителя маркетплейса Ozon удаленно
Gravilor — быстрорастущая компания в нише автозапчастей.
Мы работаем на маркетплейсах с 2024 года и уже вышли на оборот 30 млн в месяц. Сейчас основное направление компании — Ozon.
На текущий год перед нами стоят амбициозные цели: выстроить сильную коммерческую команду, закрыть год с выручкой 500 млн, увеличить прибыльность бизнеса и долю компании на рынке.
В дальнейшем мы планируем развивать новые каналы продаж – Wildberries и Avito. На первом этапе основной фокус руководителя будет направлен на развитие Ozon.
Нам нужен человек, который уже участвовал в масштабировании бизнеса, умеет собирать сильные команды, выстраивать процессы и отвечать за результат.
Наши ценности: честность, ответственность, инициативность, постоянное развитие и командная работа.
Почему мы:
1. Компания на этапе активного масштабирования
Вы придёте в бизнес в момент, когда сможете стать одним из ключевых руководителей и напрямую повлиять на его дальнейший рост.
2. Перспективная ниша и сильная позиция на рынке
Мы одними из первых вышли в своё направление и уже заняли заметную долю рынка. Наши сильные стороны — качественный продукт, высокий уровень клиентского сервиса и быстрая доставка.
3. Реальное влияние на бизнес
Ваши решения будут напрямую влиять на рост оборота, прибыльности и доли компании на рынке.
4. Возможность собрать сильную команду
Вы сможете развивать текущую команду, принимать решения по её усилению и формировать структуру под задачи бизнеса.
5. Профессиональный и финансовый рост
Мы ищем амбициозного руководителя, который хочет масштабировать бизнес и расти вместе с компанией.
6. Полностью удалённый формат работы
Что будет входить в ваши задачи:
• Управление командой менеджеров маркетплейсов;
• Контроль выполнения планов продаж и прибыльности;
• Анализ показателей и поиск точек роста;
• Контроль эффективности рекламы и ассортимента;
• Развитие товарной матрицы;
• Проведение регулярных встреч с командой;
• Участие в найме, адаптации и развитии сотрудников;
• Внедрение системы управления, отчётности и контроля;
• Поиск новых возможностей для масштабирования бизнеса;
• Регулярная отчётность собственникам.
Кого мы ищем:
• Руководителя с опытом работы на маркетплейсах от 3 лет;
• С опытом управления командой;
• С глубоким пониманием Ozon и Wildberries;
• Сильного в аналитике и управлении процессами;
• С опытом участия в масштабировании бизнеса;
• Человека, который умеет брать ответственность за результат команды;
• Без совмещений — с полным фокусом на одном проекте.
Условия:
• Формат работы: удалённо;
• Заработная плата: фикс + KPI, совокупный доход после испытательного срока — 200 000–250 000;
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
• Стабильные выплаты два раза в месяц;
• Возможность влиять на результаты бизнеса и расти в доходе вместе с компанией;
• Возможность оформления по ТК РФ в дальнейшем.
Если вам откликается наша вакансия — откликайтесь прямо сейчас.
Будем рады видеть вас в команде Gravilor!
Похожие вакансии
Опыт управления аккаунтом Ozon от 2 лет (оборот от 5 млн /мес). Рекламный кабинет, аналитика (CTR, CR, ROAS).
Опыт работы руководителем отдела продаж или направления по привлечению партнеров от 2 лет. Опыт работы в крупных маркетплейсах или туристических...
Успешный опыт работы в личном кабинете маркетплейса (OZON/WB) не менее 3-5 лет (обучения нет). Опыт работы с широкой...
Постоянно работает с рыночными данными и новостями, а не «торгует мнениями». Имеет собственные торговые / инвестиционные стратегии и может внятно объяснить...
Опыт в автоматизации тестирования от 1 года. Понимание основных принципов тестирования и автоматизации. Знание 1C Vanessa Automation.
