-
Полный цикл кадрового документооборота ;
-
Формирование ЛНА и АО;
-
Подбор продавцов для розничной сети (15 магазинов) и офисных работников линейного и среднего уровня;
-
Подготовка отчетов по воронке подбора;
- отличное знание трудового законодательства и КДП;
- опыт массового подбора в рознице ( через HH, Авито и другие сервисы по подбору персонала);
- уверенное владение 1С:ЗУП,
- аналитический подход и высокая внимательность к деталям
- проактивный подход;
- доброжелательность к коллегам;
- внутренняя клиентоориентированность;
- грамотная устная и письменная речь.
- официальное трудоустройство по ТК РФ
Похожие вакансии
Имеете опыт B2B-продаж и развития ключевых клиентов, предпочтительно в автомобильной отрасли, лизинге, FMCG,такси, телекоммуникациях, промышленном оборудовании...
Опыт работы в подборе самозанятых исполнителей от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Ориентир на достижение поставленных...
Активный менеджер по продажам нацеленный на высокий заработок и развитие вместе с нами. Ответственный. Опыт работы в продажах от года.
Опыт работы в интернет-маркетинге от 2 лет. Понимание принципов digital-маркетинга и воронки продаж. Опыт настройки и ведения рекламных...
Имеешь опыт работы от 6 месяцев на аналогичной должности в fashion-retail. Понимаешь коммерческую сторону визуала, как презентация товара влияет...