Обязанности
- Поиск и подбор персонала согласно требованиям компании
- Ведение кадрового делопроизводства
- Организация адаптации новых сотрудников
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
- Поддержание базы данных сотрудников и отчетность
- Опыт работы в HR от 1 года
- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
- Умение работать с различными HR-системами
- Ответственность и коммуникабельность
- Самоорганизация и умение работать удаленно
- Удаленная работа с гибким графиком
- Стабильная заработная плата
- Возможности для профессионального роста
Похожие вакансии
Практический опыт настройки transactional email-инфраструктуры. Опыт работы с auth-, OTP- или magic-link письмами. Глубокое понимание SPF, DKIM, DMARC...
Высшее образование: экономика, право, государственное и муниципальное управление, биотехнология, химическая технология, экология или смежные направления. Опыт работы от 3 лет...
Высшее образование: экономика, финансы, менеджмент, прикладная информатика, системный анализ или смежные направления. Опыт работы от 2 лет в области стратегического...
От 3 лет: преподавание/тьюторство по предмету. Опыт взаимодействия с учениками 1–8 классов. Высшее педагогическое образование по направлению предмета.
С опытом работы в онлайн-школах, EdTech или образовательных проектах. С опытом развития собственных образовательных платформ, каталогов, сервисов или внутренних...