Описание вакансии
• Поиск новых арендаторов для двух торговых центров (Москва и Санкт-Петербург) и содействие компании в открытии нового проекта на рынке Казахстана
• Обеспечение арендного потока для двух торговых центров (Москва и Санкт-Петербург)
• Ротация арендаторов с улучшением показателей аренды и/или состава арендаторов.
• Заполнение вакантных площадей с достижением запланированных арендных ставок.
• Поддержка арендатора на всех этапах взаимодействия с торговым центром.
• Участие в разработке концепции развития торгового центра.
• Прогнозирование годового арендного дохода.
• Представление и согласование условий аренды с руководством компании.
• Подготовка и презентация региональной работы.
• Участие в расширении деятельности компании на рынке Казахстана.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• Не менее 3 лет общего опыта работы в качестве менеджера по аренде торговой недвижимости/торговых центров или брокера
• Кандидат должен быть готов находиться на базе в аутлет-центре в Чёрной Грязи.
• Опыт работы на казахстанском рынке является преимуществом
• Хороший или свободный уровень английского языка (кандидат будет подчиняться генеральному директору-экспату)
• Готовность ездить в Санкт-Петербург один или два раза в месяц.
• Предпочтителен опыт работы в институциональных компаниях.
• Предпочтителен опыт работы у владельца торгового центра, но также будут рассмотрены кандидаты из консалтинговых
Похожие вакансии
Ответственность, пунктуальность. - Опыт работы обязателен.
Опыт работы в продажах, желательно в сферах, связанных с: банками, страхованием, МФО. -Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы). -
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в указанной области в рамках розничного бизнеса. Опыт сопровождения и развитие программ...
Опыт работы на руководящей позиции в швейном производстве от 3 лет. Знание современных технологий пошива и оборудования (оверлоки, плоскошовки, автоматы...
Аналитические навыки - умение анализировать большой объём информации: технические задания, конкурентную среду, экономическую целесообразность, прогнозировать риски. Навыки подготовки документов: технические задания...
