Привет! Меня зовут Александр Быков, я собственник компании «Бизнес-Партнер».
Мы более 15 лет строим отделы продаж в b2b для крупных игроков (СДЭК, Альфа-аттестация, Imbian и др.).
Мы растем очень быстро, и нам нужен человек, который возьмет на себя ключевую функцию — находить лучших людей, мягко вводить их в строй и следить за тем, чтобы все кадровые процессы шли как по часам.
Чем предстоит заниматься:
-
Подбор персонала. Создавать поток кандидатов, вести по воронке. Вакансии: менеджеры по продажам, эксперты, руководители.
-
Адаптация новичков. Проводить быструю и комфортную адаптацию, чтобы сотрудник включался в работу без стресса. Участвовать в разработке плана адаптации.
-
Администрирование и порядок в документах: систематизировать все рабочие документы компании (инструкции, регламенты, скрипты, шаблоны для работы). Вести папки сотрудников в актуальном состоянии, чтобы каждый знал, где и что искать;
Что мы предлагаем:
-
Удаленная работа 5/2 с 9:00 до 18:00 (по вашему часовому поясу);
-
Фиксированный оклад + KPI;
-
Карьерный рост до руководящей должности;
-
Обучение стоимостью от 500 тыс. руб. за наш счет;
-
Дружную команду, где ценят порядок и поддержку.
Что ждем от кандидата:
-
Опыт удаленного подбора от 2 лет (обязательно — подбор менеджеров по продажам);
-
Знание современных технологий поиска;
-
Системность и любовь к порядку: умение структурировать информацию, создавать понятные папки и инструкции, чтобы ничего не терялось.
Похожие вакансии
Опыт ведения точечного подбора персонала от 3 лет. Опыт работы в удаленном формате от 1 года. Опыт закрытия IT-вакансий...
Есть позитивный опыт в подборе от полугода! (обязательно). У тебя четкая и грамотная русская речь.
Опыт активных исходящих звонков от 6 месяцев (рекрутинг, кол-центр, обзвон базы). Готовность к 50+ звонкам в день — это...
Техническая база: Наличие компьютера/ноутбука, гарнитуры и быстрого стабильного интернета. Личные качества: Активная жизненная позиция, грамотная речь, готовность обучаться и...
Опыт в подборе персонала обязателен. Вашим преимуществом будет опыт в массовом найме, работе с производственным персоналом, вахтой или стройкой.
