Чем предстоит заниматься:
-
Холодные звонки — поиск и привлечение новых клиентов (гаражно-строительные кооперативы, гаражные комплексы, паркинги и автостоянки), через активные исходящие звонки.
-
Проведение переговоров — выявление потребностей клиентов, презентация возможностей платформы «Vium ГСК», работа с возражениями.
-
Проведение онлайн-демонстраций — показ функционала системы: учёт финансов и платежей, документооборот, аналитика, онлайн-взаимодействие с собственниками.
-
Ведение сделок — полный цикл продажи: от первого контакта до заключения лицензионного соглашения и закрытия сделки.
-
Работа в CRM — ведение клиентской базы, контроль этапов сделки, наполнение воронки продаж.
-
Выполнение плана продаж — достижение ежемесячных и квартальных показателей.
Мы ждём от вас:
-
Опыт в B2B-продажах, желательно в сфере IT / SaaS / автоматизации.
-
Навык холодных звонков и уверенного ведения переговоров.
-
Умение выявлять потребности клиента и работать с возражениями.
-
Опыт проведения онлайн-демонстраций программных продуктов.
-
Уверенное пользование ПК, знание CRM-систем.
-
Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.
-
Будет плюсом:
- Понимание специфики работы гаражно-строительных кооперативов.
Условия:-
Официальное оформление по ТК РФ.
-
Прозрачную систему мотивации: оклад + % с продаж + ежемесячная премия за выполнение плана отдела.
-
Обучение по продукту и специфике продаж.
-
Возможность работать с востребованным цифровым продуктом в растущем сегменте автоматизации сектора.
-
Карьерный рост и профессиональное развитие.
Условия работы: полная занятость, первое время удалённый формат .
Похожие вакансии
Имеет более 3 лет опыта работы в платежной индустрии Латинской Америки, в частности с платежными системами и локальными способами оплаты...
Опыт в продажах минимум 1 год. Идеально: опыт в фулфилменте или складской логистике. Понимание складских процессов. Знание Bitrix приветствуется.
Опыт работы от 3 лет по проектированию светопрозрачных конструкций (СПК) и/или навесных вентилируемых фасадов (НВФ). Образование высшее строительное, инженерное.
2. Обучение - мы не стоим на месте, учимся на опыте и не боимся пробовать новое. 3. Приверженность - мы не просто...
Опыт работы менеджером Ozon от 1го года. Понимание алгоритмов продвижения МП Ozon. Уверенное владение Excel и Google Таблицами.
