Обязанности
-
Руководство строительным направлением компании (дорожное строительство, общестрой, капитальный ремонт) с полной ответственностью за результат
-
Организация полного цикла реализации проектов: от анализа тендерной документации и подготовки к участию до ввода объектов в эксплуатацию
-
Формирование стратегии реализации проектов с учётом технических, финансовых и контрактных условий
-
Обеспечение выполнения проектов в установленные сроки, в рамках утверждённого бюджета и с требуемым качеством
-
Формирование, актуализация и контроль календарно-сетевых графиков производства работ
-
Управление производственными подразделениями, строительными участками, подрядными и субподрядными организациями
-
Контроль исполнения государственных и коммерческих контрактов, включая работу по 44‑ФЗ (участие в закупках, сопровождение и исполнение)
-
Управление изменениями по контрактам: допработы, пересчёт стоимости, допсоглашения
-
Участие в претензионной и судебной работе при необходимости
-
Контроль сметной документации, объемов работ и стоимости на всех этапах реализации
-
Глубокий контроль экономики проектов: план/факт, себестоимость, маржинальность, выявление и устранение финансовых потерь
-
Формирование и контроль бюджетов (БДДС, БДР), управление денежными потоками и платежным календарём
-
Анализ отклонений по срокам и финансам с последующим принятием управленческих решений
-
Управление рисками проектов (сроки, финансирование, подрядчики, проектные решения)
-
Оптимизация затрат без снижения качества и нарушения нормативных требований
-
Проверка исходно-разрешительной и проектной документации перед началом работ
-
Контроль мобилизации ресурсов (персонал, техника, материалы) и обеспечения строительных площадок
-
Управление производительностью: контроль выработки, загрузки ресурсов и эффективности выполнения работ
-
Контроль актирования выполненных работ (КС-2, КС-3), исключение финансовых и объемных расхождений
-
Контроль закупок и поставок ключевых материалов и оборудования
-
Выстраивание эффективного взаимодействия между ПТО, снабжением, производственными подразделениями и подрядчиками
-
Организация системы регулярного мониторинга проектов (оперативные совещания, отчетность, контрольные точки)
-
Взаимодействие с заказчиками, техническими заказчиками, проектными организациями и государственными органами
-
Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и строительных норм
-
Подготовка управленческой отчетности и предоставление актуальной информации по статусу проектов руководству
Требования
- Высшее строительное образование
- Опыт работы в строительстве от 10 лет
- Опыт на руководящих позициях от 5 лет
- Практический опыт в дорожном строительстве, общестрое и капитальном ремонте
- Опыт работы с государственными контрактами (44‑ФЗ)
- Понимание всех этапов строительного процесса и технологии производства работ
Ключевые компетенции
-
Управление строительством
- глубокое понимание технологии дорожных и общестроительных работ
- знание процессов капитального ремонта объектов
- контроль качества и сроков выполнения работ
-
Сметное дело и ценообразование
- чтение и анализ смет (ГЭСН, ФЕР, ТЕР)
- проверка объемов и стоимости работ
- контроль фактической себестоимости
-
Финансовое управление
- формирование и контроль БДДС (бюджета движения денежных средств)
- управление БДР (бюджетом доходов и расходов)
- контроль денежных потоков и затрат
-
Планирование и сроки
- разработка и ведение графиков (MS Project, Primavera или аналоги)
- управление сроками и ресурсами проекта
-
Контрактная работа
- понимание 44‑ФЗ и коммерческих договоров
- контроль исполнения обязательств
- работа с дополнительными соглашениями и изменениями
-
Управление подрядчиками
- выбор, координация и контроль подрядных организаций
- контроль объемов, актирования и качества
Личные качества
- Системное мышление
- Ответственность за результат
- Лидерские качества
- Умение работать в условиях многозадачности
- Внимание к деталям
Похожие вакансии
Высшее строительное образование (ПГС/смежное обязательно). Опыт работы в структуре застройщика / девелопера. Обязательный опыт реализации МКД по 214-ФЗ.
Высшее образование. Опыт работы в роли руководителя HR департамента в компаниях с численностью от 1000 сотрудников. Опыт работы в компаниях...
Искренний интерес к автомобилям и желание развиваться в сфере продаж. Готовность обучаться, осваивать продукт и профессионально расти. Развитые коммуникативные навыки...
Опыт работы в продажах обязателен от 3-х лет. Уверенность и амбициозность. Активность и коммуникабельность. Навыки управления. Умение работать в...
Опыт успешных продаж недвижимости от 3 лет, желательно в премиум-сегменте. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с клиентами.
