ООО «ИТМ» - компания с 15-летней историей. Мы проектируем и производим оборудование для мини-АЗС (ведомственных и коммерческих), а также резервуарные металлоконструкции.
Мы ищем Руководителя отдела продаж, который возьмёт под управление работу с тёплым/горячим трафиком и выстроит системную работу команды. Это не просто «руководитель РОП», а человек, который будет развивать направление: выстраивать процессы, растить людей, увеличивать выручку.
Что предстоит делать
📊 Управление и стратегия
- Организация продуктивной работы отдела продаж и выполнение плана
- Разработка стратегии развития направления
- Планирование и контроль деятельности отдела
- Мониторинг конкурентной среды и анализ рынка
👥 Команда
- Формирование слаженной продающей команды: подбор, обучение, адаптация, мотивация
- Развитие навыков менеджеров: техники продаж, работа с длинным циклом сделки
- Анализ эффективности работы каждого менеджера
📈 Клиенты и продажи
- Развитие и расширение клиентской базы
- Совместная работа с маркетингом: разработка и контроль мероприятий по продвижению
- Увеличение показателей лояльности действующих клиентов
- Работа с дебиторской задолженностью
⚙️ Процессы и аналитика
- Разработка, внедрение и контроль регламентов и стандартов продаж
- Аналитика в AmoCRM: клиентская база, воронки, результаты менеджеров
- Построение прозрачных бизнес-процессов, повышающих эффективность
Наш идеальный кандидат
Опыт и экспертиза:
- Опыт управления отделом продаж в сегменте B2B и B2G
- Работа с продуктами с длинным циклом сделки и средним чеком от 1 млн ₽
- Уверенное владение техниками продаж, опыт обучения и развития команды
- Уверенная работа в AmoCRM и с аналитикой продаж
Личные качества:
- Системность: умение создавать, внедрять и контролировать бизнес-процессы
- Высокая самоорганизация и последовательность
- Умение находить компромиссы и выстраивать долгосрочные отношения
- Лидерские качества и умение вести команду за собой
Что мы предлагаем
💰 Финансовые условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- Конкурентная заработная плата (совокупный доход обсуждается с сильным кандидатом)
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные
🏢 Комфорт и забота:
- Большой светлый офис с панорамными окнами в центре Москвы, в шаговой доступности от трех станций метро
📚 Развитие:
- Постоянное обучение внутри компании
- Сильная команда, которая сопровождает на всех этапах адаптации
- Регулярные корпоративные мероприятия и праздники
- Прозрачная система роста и развития
Почему стоит откликнуться
Это позиция для руководителя, который хочет реально влиять на результат, а не просто «поддерживать» отдел. Вы получите:
- Полномочия выстраивать процессы под себя
- Работу со сложным, маржинальным продуктом
- Сильную команду и поддержку собственника
- Прозрачную систему мотивации
Как откликнуться
Если предложение откликается - откликайтесь на вакансию :)
В сопроводительном письме расскажите коротко о себе:
- Какой у вас опыт управления продажами
- С какими продуктами и чеками работали
- Какие результаты показываете
Похожие вакансии
Высшее образование (предпочтительно в психологии или смежных областях) и минимум 5 лет опыта в HR, где вы уже доказали свою...
Высшее образование (экономист, менеджер, руководитель проектов). Опыт управления проектами не менее 3-х лет. Опыт по направлению развитие бизнеса и...
Высшее профильное образование. 5+ лет опыта в проектировании/управлении проектированием/реализации инженерных систем в девелоперской компании или у ген.
Опыт управления отделом от 5 человек. Понимание важности сроков исполнения задач. Умение четко следовать брифу/ТЗ, конструктивно воспринимать обратную связь...
Высшее, профильное образование. Специалитет: проектирование гражданских зданий, архитектор, инженер-архитектор. Опыт руководства проектными командами. Опыт работы в должности ГАПа от...