Менеджер по массовому подбору персонала

Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на подборе и предоставлении линейного персонала для крупнейших складских и производственных предприятий России. В связи с расширением команды приглашаем менеджера по массовому подбору персонала.

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на вакансии складской и производственной сферы.
• Поиск кандидатов, обработка входящих откликов и активный поиск.
• Проведение телефонных интервью.
• Консультирование кандидатов по условиям работы.
• Сопровождение кандидатов до момента выхода на объект.
• Ведение базы кандидатов и отчетности.
• Выполнение плановых показателей по подбору.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года.
• Уверенные навыки телефонных переговоров.
• Высокая скорость работы и умение эффективно организовывать свой день.
• Ответственность, коммуникабельность и ориентация на результат.
• Опыт работы в сфере аутсорсинга персонала будет преимуществом.

Условия:

• График работы: 5/2.
• Фиксированный оклад — 75 000 ₽.
• Дополнительный KPI без ограничения по доходу.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив и поддержка руководителя.
• Современные инструменты для эффективной работы.
• Интересные проекты и стабильный поток вакансий.

Почему выбирают нас

• Работа в быстрорастущей компании.
• Реальная возможность влиять на уровень своего дохода.
• Возможность развиваться в сфере HR и строить карьеру внутри компании.

Если вы умеете находить людей, любите общение и хотите развиваться в сфере рекрутинга — откликайтесь! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.