Гоcудаpствeнноe бюджетное учрeждениe горoдa Mосквы «Mоcaвтocaнтранс» (МACT) — oдно из cамых жизнeннo вaжных крупнeйших тpанcпоpтных пpeдприятий cтoлицы.
B cтруктуре MACТ чeтыpe автобaзы, в cоcтaв которыx вхoдят 20 автoкoлонн, aвтopeмoнтные мacтерские и другие вспомогательные службы.
Численность работников предприятия - более 5 000 человек. Автопарк насчитывает более 2 500 автомобилей различного назначения, из которых более 1 600 это автомобили скорой медицинской помощи.
Обязанности:
- Расчет и планирование численности персонала и ФОТ;
- Расчеты производительности труда;
- Участие в работе по формированию планового бюджета ФОТ;
- Разработка расчетов мотивации персонала;
- Участие в расчетах нормативов по фонду заработной платы по категориям работников;
- Расчет и анализ показателей эффективности работы персонала;
- Участие в автоматизации процесса расчета заработной платы и учета расходов на оплату труда;
- Разработка форм планирования и отчетности по численности и ФОТ.
-
Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет будет преимуществом;
-
Знание трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации и оплаты труда;
-
Готовность работать с большим объемом информации и высокая организованность;
-
Опыт в бюджетировании с углублением в бюджетирование ФОТ;
-
Высшее образование (желательно экономика труда/управление персоналом);
-
Уверенный пользователь Microsoft Office и 1C:ЗУП и 1С:ERP.
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Возможность карьерного роста;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Премии к личным юбилеям;
- Премии за преданность компании (по стажу работы);
- Материальную помощь;
- Бесплатную неделю отдыха и оздоровления в санатории-профилактории "Битца";
- Профессиональный рост и развитие;
- Защиту интересов работников со стороны профсоюзной организации ГБУ "МОСАВТОСАНТРАНС";
- Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения;
- Помощь в лечении сотрудников и членов их семьи;
-
Возможность бесплатного отдыха в санаториях на Черноморском побережье.
Похожие вакансии
Опыт работы во внутренних коммуникациях, HR или корпоративном PR от 3-х лет. Опыт работы с websoft, развитие корпоративного портала.
Опыт в B2B-продажах от 3 лет (мебель, интерьер, HoReCa, комплектация, стройматериалы, девелопмент — плюс). Умение общаться с B...
Опыт работы в службе приема и размещения от 2 лет. Знание кассовой дисциплины. Знание английского языка будет преимуществом.
Опыт работы руководителем отдела бронирования, продаж или Revenue Manager в гостиничной сфере от 5 лет. Навыки управления командой.
Высшее техническое образование: электроснабжение. Опыт работы по направлению от 5 лет. Глубокая экспертиза по направлению "Электрооборудование/Электроснабжение". 5гр.