Ведущий специалист по направлению кадровая безопасность

эВ-групп» — один из крупнейших инжиниринговых холдингов России, входящий в ПАО «Интер-РАО». Мы способствуем трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России, опираясь на 20-летний отраслевой опыт.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г;
• График работы: 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможность корпоративного обучения;
• Годовая премия по результатам работы.

Требования:

• Высшее образование (желательно, но не обязательно Юридическое, Экономическая безопасность).
• Знание ТК РФ, 152-ФЗ, 273-ФЗ.
• Навыки работы в коммерческих базах данных: Контур Фокус, Спарк, Прима Информ и т.д.
• Продвинутый пользователь ПК (офисный пакет, базы данных, CRM).
• Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров с бывшими работодателями.
• Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, дипломатичность, строгое соблюдение режима конфиденциальности!

Обязанности:

• Комплексная проверка кандидатов:

- сбор и анализ данных из открытых источников (ФНС, ФССП, арбитражные дела и тд.);

- проверка паспортных данных/ИНН/СНИЛС и наличие ограничений;

- наличие/отсутствие судимостей.

• Проверка профессиональной истории:

- верификация трудового стажа по записям в трудовой книжке/СТДР;

- звонки на предыдущие места работы (сбор характеристик, причин увольнения, фактов дисциплинарных взысканий).

• Проверка на конфликт интересов и коммерческую безопасность:

- выявление аффилированности;

- проверка на дисквалификацию;

- проверка на наличие зарегистрированного ИП/выявление факта участия в сторонних Юр. лицах.

• Финансово-экономическая диагностика:

- анализ кредитных историй;

- наличие банкротства или крупных долгов.

• Мониторинг цифрового следа:

- анализ соцсетей и публикаций в СМИ на предмет репутационных рисков, экстремистских высказываний или нарушений этики.

• Взаимодействие со смежными отделами для получения доп. информации.
• По итогам проведенного анализа подготовка заключения о целесообразности приёма на работу.

Ждем ваше резюме!