Здоровье вакансии
История
Менеджеры
Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
В связи с расширением команды мы ищем Java-разработчика в команду (Длительность привлечения от 6 мес. с вероятностью продления по результатам)
Задачи:
- Написание и сопровождение Java-приложений и REST-сервисов для микросервисной архитектуры
- Покрытие разработанного кода unit-тестами
- Взаимодействие и интеграция с frontend-частью
- Участие в проработке и оценке задач
- Код ревью
Требования:
- Опыт работы Java-разработчиком от 3-х лет
- Java Core, OOP, Concurrency/Multithreading, Stream API, Generics, Collections, JVM performance (profiling and monitoring)
- Framework - Spring, Hibernate Criteria API, JUnit, Mockito
- Database - PostgreSQL, Redis, Liquibase
- Design Patterns
- GoF, GRASP, SOLID
- Message broker
- Kafka
- Integration
- RESTfull
- CI/CD
- Jenkins, Bitbucket
- Dependency Mechanism, Build automation
- Maven, Gradle
- DevOps
- Docker, Kubernetes(K8s)
Будет плюсом:
- Database
- Ingate, ClickHouse, Cassandra, MongoDB
- Design Patterns
- Microservices, DDD(Domain-Driven Design)
- Integration
- GraphQL, gRPC, Avro, SOAP
- DevOps
- OpenShift
- Monitoring and observability
- ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
Мы предлагаем:
- Удаленную работу: можно работать полностью удаленно из РФ
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!