Senior release manager

О чем эта роль:
Мы ищем человека, который сделает процесс выхода наших продуктов в свет предсказуемым, быстрым и безопасным. Это не просто «админ Jira» — это ключевая роль, связующее звено между разработкой, тестированием и бизнесом. Вы будете тем, кто держит руку на пульсе всех изменений и отвечает за то, чтобы каждый релиз проходил без сбоев и с минимальным стрессом для команд.

Чем предстоит заниматься.

Стратегия и планирование:

• Скорректировать текущую (или, при необходимости, разработать и внедрить с нуля) стратегию управления релизами. Построить процесс выпуска релизов

• Формировать и вести график релизов, синхронизируя сроки разработки, тестирования и эксплуатации. Вы — главный дирижер этого оркестра.

Качество и контроль:

• Проводить анализ и контроль готовности релиз-кандидата. Минимизировать риски, влияющих на стабильность продукта

• Следить за метриками: в идеале, скорость релизов должна расти, а количество инцидентов — снижаться. Учитывать мониторинг систем и обратную связь для «разбора полетов» и дальнейшего неповторения ошибок, в случае неуспеха.

Коммуникация и координация:

• Обеспечивать своевременную и прозрачную коммуникацию о статусе релизов и, связанных, потенциальных рисках

• Быть связующим звеном между Dev, QA, DevOps и бизнес-подразделениями

• Управлять зависимостями между компонентами и оперативно разрешать конфликты интересов команд.

Документация и безопасность:

• Готовить релизные заметки (Release Notes) и чек-листы для деплоя

• Обеспечить надежные сценарии отката (Rollback) и бесшовную передачу продукта на поддержку (Handover).

Наши ожидания.

Технический бэкграунд:

• Понимание всего жизненного цикла разработки ПО (SDLC) от идеи до продакшена

• Знание CI/CD пайплайнов (мы ценим понимание, как работает конвейер, даже если вы не пишете код каждый день)

• Понимание архитектуры: принципы REST API и баз данных (SQL/NoSQL) — чтобы говорить с разработчиками на одном языке.

Управленческий опыт:

• Опыт управления релизами в Agile/DevOps среде — от 3-х лет

• Опыт работы именно как Release/Delivery Manager — от 2 лет (без этого пункта мы не рассматриваем)

• Уверенное владение инструментами планирования (MS Project, баг-трекеры Jira/YouTrack, Wiki)

• Опыт управления или сильного влияния на команду от 10+ человек (вы умеете договариваться и вести за собой).

Soft Skills:

• Проактивность: вы не ждете, пока что-то сломается, а предотвращаете проблемы

• Высокий уровень ответственности

• Аналитический склад ума и синдром «отличника» в деталях — вы замечаете нестыковки, которые упускают другие

• Стрессоустойчивость и умение сохранять холодный рассудок в день релиза.

Будет плюсом:

• Опыт разработки (хоть небольшой) или тестирования ПО — понимание «кухни» изнутри

• Работа с системами мониторинга ошибок (Sentry, Datadog или аналоги).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата

• Гибкий график и возможность удаленной работы

• Реальные задачи на высоконагруженных системах с миллионной аудиторией

• Профессиональное развитие и поддержку в обучении.