Работодатель:
Зарплата:
110 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Московский, Радужная улица, 23А
Условия:
- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы;
- После испытательного срока (3 месяца) предоставляется бронь от мобилизации;
- Стабильная заработная плата (оклад, ежемесячные премии);
- Ежегодная премия ко дню автомобилиста;
- Оформление по ТК РФ :
- График работы: 2/2 дневные и ночные смены (с 08: 00 до 20: 00; 20 :00 до 08:00);
- Двойная оплата за работу в ночные смены ;
- Бесплатное прохождение медицинского осмотра, а также получение разрешения на управление автомобилем со спец. сигналами:
- Активный профсоюз : культурно-развлекательные мероприятия, санатории/детские лагеря,
- Бесплатная неделя отдыха и оздоровления в санатории-профилактории.
- Водительское удостоверение категории «В»;
- Опыт работы водителем от 3 х лет ;
- Хорошее знание города Москвы.
- Управление автомобилем скорой медицинской помощи (Mercedes, Ford , Газель, Volkswagen );
- Доставка дежурной бригады врачей для оказания неотложной медицинской помощи.
Похожие вакансии
Водитель-перегонщик категория D (м. Коньково)
СЭТранс
Права категории B, D. Опыт вождения автобуса от 2-х лет. Аккуратность, ответственность.
106 000 руб.
Водитель грузовика
Бристоль Ритейл Логистикс
Водительские права категории С. Подтвержденный стаж вождения грузового транспорта от 6 месяцев. Понимание того, как устроен грузовой автомобиль.
100 000 руб.
Водитель на грузоперевозки
Бристоль Ритейл Логистикс
Водительские права категории С. Подтвержденный стаж вождения грузового транспорта от 6 месяцев. Понимание того, как устроен грузовой автомобиль.
100 000 руб.
Электромонтер АВБ 5 разряда-водитель автомобиля (Запад)
Объединенная Энергетическая Компания
Опыт работы не менее года в области энергетики. Среднее профессиональное образование. Наличие прав категории B,C.
83 000 - 125 000 руб.
Водитель на автомобиле компании (категория В)
HRprofi (ИП Ершов Артем Витальевич)
Права категории B. Спокойное и аккуратное вождение.
120 000 - 180 000 руб.
