Медицинская сестра/Медицинский брат (Москва)

Обязанности:

- В/в, в/м инъекции, постановка капельниц, забор крови вакуумными системами;

- Работа с венами любой сложности;

- Взаимодействие с лабораторией;

- Соблюдение СЭР (санитарно-эпидемиологического режима);

- Предстерилизационная обработка и стерилизация инструментов;

- Подготовка кабинетов к приему врачей (расходные материалы и поддержание порядка);

- Ведение мед. документации (журналы, акты);

- Работа на ПК (загрузка файлов в медицинскую карту);

- Работа с отходами класса А и Б;

- Проведение текущей и генеральной уборки в кабинетах.

Требования:

- Не совмещение!!!

- Владение техникой забора крови, постановкой капельниц, в/в и в/м инъекций;

- Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело" или "Фельдшер", и действующий сертификат и/или аккредитация "Сестринское дело" - обязательно;

- Опыт работы от 1 года;

- Наличие обучения по обращению с медицинскими отходами и вакцинопрофилактике будет в приоритете;

- Наличие действующей медицинской книжки;

- Уверенный пользователь ПК;

- Высокий уровень профессиональных навыков: активность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

Вакансия открыта в клиниках:

- м. Кропоткинская, ул. Остоженка, д.25, в шаговой доступности от метро;

- график работы сменный по договоренности, время работы - с 09.00 до 21.00;

• Работа в ведущей клинике косметологии, стоматологии и гинекологии премиум класса;
• Официальное оформление;
• Своевременная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц: оклад + гарантированные ежемесячные бонусы;
• Комфортные условия труда, современное оборудование, чай/кофе;
• Дружный, молодой коллектив;
• Кандидаты с тоннелями в ушах, пирсингом и татуировками на видимых частях лица и тела (лицо, шея, кисти рук) не рассматриваются;
• Льготное обслуживание в сети клиники (по всем направлениям);
• Возможность приобретать профессиональную косметику и космецевтику по себестоимости;
• Адаптация и обучение/стажировки на первых этапах работы;
• Лояльное руководство;
• Корпоративные праздники и подарки.