Директор по персоналу

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Южный административный округ, район Царицыно

АО «НП «ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ» в составе ГК "Акрон Холдинг"- предприятие в городе Подольске, специализирующееся на производстве кабельно-проводниковой продукции. С 1941 года завод производит кабели и провода высокого качества, и по праву занимает одну из лидирующих позиций в сегменте. Высокое качество выпускаемой продукции обеспечивается наличием на предприятии современного технологического оборудования, высококвалифицированных сотрудников.

Обязанности:

  • Управление командой HR специалистов от 5 до 20+ человек, обеспечение эффективного взаимодействия внутри HR отдела.
  • Полное управление HR-функцией производственной площадки: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала.
  • Формирование и контроль HR-бюджета, оптимизация затрат на персонал.
  • Работа с оргструктурой и штатным расписанием, анализ ФОТ.
  • Построение и внедрение эффективной системы подбора, адаптации и обучения сотрудников.
  • Внедрение инструментов оценки персонала и управления эффективностью (KPI, метрики).
  • Формирование кадрового резерва и развитие карьерных треков для сотрудников.
  • Реализация программ мотивации, вовлеченности и лояльности команды.
  • Развитие корпоративной культуры и HR-бренда работодателя.
  • Мониторинг рынка труда, внедрение современных HR-инструментов и практик.
Требования:
  • 5+ лет успешного опыта работы в управлении персоналом крупных компаний.
  • От 2-3 + лет на позиции HR-директора или эквивалентной позиции.
  • Опыт работы в производственной или промышленной среде (желательно кабельная промышленность, машиностроение, электротехника).
  • Опыт в обучении и развитии сотрудников.
  • Способность формировать команду единомышленников и поддерживать командный дух.
  • Опыт построения HR-брендов.
  • Опыт цифровизации HR процессов.
  • Глубокое знание российского трудового законодательства.
  • Навыки построения эффективной системы мотивации и KPI.
  • Доказанная практика цифрового преобразования HR-процессов.
  • Мы предлагаем:
  • Сильный бренд работодателя.
  • Увлекательные, креативные и разноплановые задачи.
  • Расширенный ДМС со стоматологией.
  • Достойную заработную плату.
  • Обучающие тренинги, конференции и вебинары.
  • Активную корпоративную жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия).
  • Детские подарки на новогодние праздники.
  • Свободу в управлении командой.
Условия:
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница — сокращенный день на час.
  • Если вы уверены в своих силах, хотите стабильно работать и достойно зарабатывать, ждем Ваш отклик!

  • Место работы: Подольск, улица Бронницкая, дом 11 (шаговая доступность от станции Подольск).

Похожие вакансии

Заместитель генерального директора по юридическим и корпоративным вопросам
Управляющая Компания Норд

Высшее юридическое образование. Опыт работы на юридических руководящих должностях в нефтесервисных компаниях не менее пяти лет.

Специалист по входящей диагностике автомобилей (РОЛЬФ Вешки)
РОЛЬФ, группа компаний

Хорошие знания устройства автомобиля. Среднее профессиональное / высшее техническое образование. Внимательность и ответственность на 100%. Желание постоянно учиться, совершенствуя профессиональные навыки.

150 000 руб.
Бухгалтер по учету ОС и материалов (Rambler&Co)
Rambler&Co

Знание ПБУ, ФСБУ и Налогового кодекса РФ. Знание 1С. Опыт работы — не менее 2-х лет.

Руководитель направления по разработке и запуску новых продуктов
Хороший день

Успешный запуск новых SKU c нуля. Опыт управления продуктом и ассортиментом. Умение работать с экономикой категории: маржа, цена, себестоимость, оборачиваемость...

150 000 - 250 000 руб.
Менеджер по развитию бренда KLR (электротехническое оборудование)
AKEL-GROUP

Высшее образование (наличие технического образования будет вашим значительным преимуществом). Навык ведения переговоров, работы с возражениями(холодные звонки). Результативность, грамотная речь...

120 000 - 200 000 руб.