Менеджер по подбору персонала

Работодатель:

Зарплата:

140 000 - 160 000 руб.

Опыт работы:

Более 6 лет

Место работы:

Москва, Верейская улица, 29с134

Обязанности:

формировать профиль должности совместно с руководителями подразделений, определять требования к кандидатам и критерии оценки;
размещать вакансии на профильных площадках, в соцсетях и иных каналах привлечения персонала;
проводить поиск кандидатов (в том числе активный сорсинг), работать с базой резюме и кадровым резервом;
отбирать резюме, проводить первичные и углублённые собеседования, оценивать компетенции и соответствие корпоративной культуре;
организовывать финальные интервью с руководителями, согласовывать офферы и сопровождать выход новых сотрудников;
оформлять приём, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ;

Требования:

высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции или экономики);
опыт работы в HR или кадровой службе от 5 лет;
уверенное знание трудового законодательства РФ, практики применения норм ТК РФ, понимание требований к оформлению кадровых документов;
навыки проведения собеседований, владение методами оценки кандидатов (структурированное интервью, кейс‑методы и др.);
опыт работы с системами кадрового учёта 1С:ЗУП обязателен.
грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки (с учётом вашего опыта подготовки официальных сообщений это особенно важно);
внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия:

Похожие вакансии