- Организация транспортного отдела с нуля;
- Полный цикл управления автопарком: эксплуатация, ТО, ремонты;
-
Обеспечивать безаварийную и надежную работу автотранспорта, исправное состояние машин (парк 110 ед. легковых машин);
- Выпуск и прием автомобилей, осмотр транспортных средств, проверка технического состояния, проводить проверку необходимых документов у водителей на право управления автомобилем, а также документы на автомобиль;
- Оформление и закрытие топливных карт;
- Проводить инструктажи водителям перед выдачей машин;
- Контролировать правильную эксплуатацию автотранспорта, осуществлять технический надзор за состоянием автомобилей, выявлять причины неисправностей и принимать меры к их устранению;
- Работать с автосервисами, поставщиками запасных частей, организовывать передачу автомобилей в ремонтные мастерские и принимать их в эксплуатацию с контролем выполненных работ;
- Контролировать пересменку водителей, с оформлением акта приема-передачи, комплектность ТС необходимыми инструментами и приспособлениями;
- Контролировать качество и своевременность выполнения работ по техническому обслуживанию автомобилей;
- Ведение документации по транспорту, учету ТО, ремонтов и топлива;
- Управление вопросами закупки, лизинга, страхования и утилизации ТС;
- Проверка пробега машин, учет ГСМ;
- Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности в организациях с численностью автопарка свыше 50 машин;
- Профильное образование;
- Знание устройства ЛЕГКОВЫХ АВТО, правил тех.эксплуатации и безопасности;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, онлайн-карты);
-
Ответственность, организованность, умение работать в многозадачном режиме;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
-
Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
-
Работу в стабильной и развивающейся компании;
Похожие вакансии
Уверенное владение ПК. Грамотную устную речь. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. Готовность к интенсивной работе.
Знание ПК (MS Office). Активность. Грамотная речь. Организованность.
Опыт работы в отделе сопровождения или продажах от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь.
Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности. Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения.
Уверенно владеете ПК: Word, Excel, Outlook. Чётко и грамотно формулируете мысли — как в устной беседе, так и в деловой переписке.