Руководитель направления стратегии розничного бизнеса

Описание:

Мы — команда стратегии развития розничного бизнеса в Штабе В2С Сбера. Наша задача — формировать и реализовывать стратегию одного из крупнейших розничных направлений в стране, обеспечивая рост и лидерство экосистемы. Ищем сильного лидера, который возглавит это направление и будет задавать вектор развития на годы вперёд.

Обязанности:

• стратегия развития: разрабатывать и актуализировать стратегию розничного бизнеса экосистемы Сбера, определяя долгосрочные цели и приоритеты.
• стратегические инициативы: формировать инициативы по ключевым направлениям — продукты, каналы, сервисы — и обеспечивать их реализацию.
• координация стратегий: организовывать процесс подготовки, согласования и утверждения стратегий отдельных продуктов, каналов продаж и дочерних компаний Группы.
• кросс-функциональное взаимодействие: координировать работу между бизнес-линиями, аналитикой и технологическими командами для достижения общих целей.
• анализ рынка и трендов: проводить глубокий анализ рынка, конкурентной среды и технологических трендов, выявляя точки роста и новые возможности.
• подготовка материалов для топ-менеджмента: готовить презентации, стратегические записки и дорожные карты для руководства и Совета директоров.
• контроль реализации: отслеживать выполнение стратегических инициатив и оценивать их эффективность.

Требования:

• опыт: от 5 лет в стратегии / консалтинге / развитии бизнеса (предпочтительно в крупных компаниях или экосистемах).
• понимание бизнес-моделей: глубокое понимание бизнес-моделей цифровых экосистем и розничного бизнеса (финтех, e-commerce, подписки и др.).
• технологический взгляд: понимание технологических трендов и их влияния на бизнес.
• работа с данными: навыки работы с LLM-инструментами для поиска, анализа и структурирования информации.
• аналитические способности: умение работать с большими объёмами данных и делать обоснованные выводы.
• презентационные навыки: отличные навыки структурирования информации и подготовки презентаций для топ-менеджмента (storytelling, executive-level).
• управление проектами: опыт управления кросс-функциональными проектами.

Будет плюсом:

• опыт работы в экосистемах, крупных банках или технологических компаниях.
• опыт взаимодействия с топ-менеджментом и Советами директоров.
• знание международных практик стратегического управления.

Условия:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ