Менеджер по продажам (тёплые лиды)

СЕВИАН-СТРОЙ - динамично развивающийся застройщик загородной недвижимости с 10-летней историей. Мы строим дома «под ключ» в собственных коттеджных посёлках на юго-востоке Подмосковья и являемся «Золотым партнёром Сбербанка». Более 2 500 успешных сделок, готовые дома, развитая инфраструктура посёлков.

В связи с карьерным ростом сотрудника отдела продаж ищем Эксперта по презентациям загородной недвижимости без поиска клиентов и документооборота.

Вам к нам, если:

• Хотите погрузиться в продажи без поиска клиентов и документооборота.
• Любите продавать эмоции и образ жизни: загородные дома, авто, праздники. Ваша суперсила - показывать продукт так, что клиенты начинают мечтать о покупке уже на первой презентации.
• Предпочитаете разъездной характер работы.
• У вас грамотная речь и высокий уровень эмпатии - клиенты вас любят и хотят общаться именно с вами.
• Мечтаете о собственном доме или живёте в нём и понимаете эту потребность клиентов лучше, чем кто-либо.

Что предлагаем:

• Гарантированный поток клиентов: вы получаете контакты и подтверждённый интерес покупателя, ваша задача - провести красивую презентацию, снять возражения и получить согласие на заключение сделки.
• Продажа готовой недвижимости: вы работаете с уже построенными домами стоимостью 10-20 млн руб.
• Потолок дохода только там, где вы его поставите: прозрачная система мотивации без оклада - фиксированная выплата за каждую закрытую сделку + квартальные премии. Средний доход действующих менеджеров 200 000 - 250 000 руб., лучшие результаты 400 000+ руб. в месяц.
• Свободный график: вы сами формируете свой график, в среднем 5-10 показов в неделю, все посёлки в одном направлении на расстоянии 15-20 км друг от друга.
• Обучение и поддержка: ввод в должность через старшего менеджера, регулярные обучающие собрания, академический курс продаж, ежедневные планерки с командой.
• Сплочённая команда и комфортная атмосфера: адекватное руководство, которое ценит людей, в коллективе нет токсичности и интриг - все работают на общий результат. Многие сотрудники пришли в компанию после покупки дома - это лучший показатель того, что мы строим качественно и честно.
• Работа в сильной команде: отдел продаж, операторы, отдел оформления - каждый занимается своим делом, вы фокусируетесь только на презентациях и продажах.
• Участие в новом масштабном проекте: компания готовится к запуску крупного девелоперского проекта - у сильных менеджеров есть возможность расти вместе с бизнесом.

Откликайтесь - обсудим, чем мы полезны друг другу!