Менеджер по нематериальной мотивации

Работодатель:

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Место работы:

Москва, Ленинградский проспект, 36с41

Обязанности:

Полное администрирование бенефитов и поддержка пользователей (сотрудники, HR);
Формирование правил и изменений по бенефитам; подготовка, запуск, контроль согласований и ознакомления с ВНД;
Проверка документации и данных от поставщиков услуг, формирование документов для внутренних систем/кросс-функциональных команд, контроль согласований и оплаты;
Формирование требований к продуктам поставщиков услуг/внутренних продуктов и сервисов;
Контроль сервисной поддержки поставщиков услуг/внутренних продуктов и сервисов;
Поддержка организации мероприятий по well-being программе, взаимодействие с кросс-функциональными командами;
Поддержка промо для команды внутренних коммуникаций, взаимодействие с командами поставщиков по формированию контента и отчетности в рамках запуска/поддержания продуктов и сервисов.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы от 2х лет по направлению программ нематериальной мотивации (бенефиты, well-being);
Навыки самостоятельного решения типовых задач в части реализации комплексной программы предоставления льгот сотрудникам;
Опыт администрирования систем корпоративных льгот и well-being программ под ключ, взаимодействия с поставщиками услуг (страховые компании и др);
Высокий уровень знания excel, визуализации данных;
Знание английского языка от В1/ готовность анализировать иностранные обзоры по бенефитам;
Проактивность, ответственность, критическое мышление, нацеленность на результат.

Похожие вакансии