В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.
— Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
— Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
— Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.
А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.
— Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов
— Мы идем на внебиржевой рынок и создаём на нем удобные сервисы
— Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков
— Мы развиваем финансовую культуру страны
В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель — помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.
Мы развиваем AI-платформу Московской Биржи — внутреннюю платформу, обеспечивающую промышленное использование технологий искусственного интеллекта в компании. Платформа предоставляет единые сервисы для развертывания, эксплуатации и масштабирования AI-решений, включая большие языковые модели, AI-агентов, RAG-системы, инструменты AI Coding и другие платформенные компоненты. Она используется продуктовыми и инженерными командами для создания, внедрения и сопровождения AI-сервисов.
Мы ищем технического лидера платформенного направления. Это hands-on роль без административного управления людьми. Вы будете определять архитектуру платформы, реализовывать наиболее сложные инженерные решения, развивать техническую экспертизу команды и напрямую влиять на развитие AI-платформы Московской Биржи.
Чем предстоит заниматься:
— Определять техническое развитие AI-платформы и формировать архитектуру распределенных сервисов
— Проектировать и запускать инфраструктуру для промышленной эксплуатации LLM и AI-агентов
— Переводить платформу на новый Kubernetes-кластер и настраивать GPU-инфраструктуру для inference-нагрузок
— Развивать CI/CD, GitOps-процессы и системы observability для обеспечения отказоустойчивости
— Выполнять роль hands-on технического лидера: принимать ключевые архитектурные решения и проводить ревью
— Выстраивать технические стандарты и проводить менторство для команды MLOps-инженеров
— Взаимодействовать с командами разработки, архитекторами и отделом ИБ для согласования доступов и внедрения решений
Мы ожидаем, что у вас:
— Опыт проектирования и эксплуатации высоконагруженных распределенных платформ в production
— Глубокая экспертиза в Kubernetes, Linux и автоматизации инфраструктуры (Terraform, Ansible)
— Практический опыт настройки и эксплуатации GPU-инфраструктуры для инференса больших языковых моделей
— Уверенные знания inference-движков (vLLM, SGLang, TensorRT-LLM или аналоги)
— Навыки построения CI/CD, GitOps-процессов и систем логирования и мониторинга
— Опыт технического лидерства, архитектурного ревью и менторства инженерных команд
— Способность работать в условиях корпоративных регламентов и быстро осваивать новые технологии
Мы ценим инициативу, профессионализм и стремление к развитию. Если вы готовы работать на стыке технологий и финансов — присоединяйтесь к нам.
Похожие вакансии
4+ года опыта в роли системного аналитика в продуктовой или заказной разработке. Уверенное владение UML-нотацией (sequence, activity, class...
Что ты будешь делать: Высшее образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета или смежных направлений. Опыт работы в compensation & benefits...
Высшее техническое (ИТ, телеком, прикладная математика, инженерия). Опыт управления техническими проектами или программами от 5 лет, желательно в E-com...
Успешный опыт работы хотя бы в двух из конфигураций ЗУП/БП/СЭД от 5 лет. Хорошие коммуникативные навыки.
Высшее экономическое, техническое или финансовое образование будет Вашим преимуществом. Опыт работы в HR в блоке С&B не менее 3...
