- обзванивать предоставленную базу клиентов
- устанавливать контакт и выстраивать первичный диалог
- выявлять потребность клиента
- проводить глубокую квалификацию
- выяснять, закупает ли клиент подобную продукцию, есть ли интерес, как сейчас решает задачу, кто принимает решение
- собирать максимум полезной информации по скрипту
- фиксировать информацию по клиенту в CRM
- при наличии интереса отправлять коммерческое предложение
- передавать качественно квалифицированных клиентов дальше в работу
Кого мы ищем
Вы нам подойдете, если:
- у вас есть опыт звонков, лидогенерации, телемаркетинга, квалификации лидов или первичных продаж
- вы уверенно общаетесь по телефону
- умеете выявлять потребность, а не просто читать скрипт
- умеете собирать и структурировать информацию
- внимательны к деталям
- умеете работать самостоятельно в удаленном формате
- хотите работать на результат
Что для нас важно
Мы ищем не просто человека “на звонки”, а сотрудника, который умеет:
- слышать клиента
- задавать уточняющие вопросы
- выявлять реальную потребность
- отличать “нецелевой” контакт от перспективного
- качественно заполнять информацию по итогам разговора
- доводить общение до следующего шага — отправки КП
Будет плюсом
- опыт в B2B-сегменте
- опыт работы в CRM
- опыт работы с исходящими звонками
- опыт в ролях лидоруба, лидогенератора, SDR, менеджера по квалификации клиентов
Что вы получаете
- работу полностью удаленно
- предоставляем базу клиентов
- даем рабочий скрипт
- обучаем продукту и специфике работы
- понятные задачи и адекватное руководство
- своевременную выплату заработной платы
- оклад+KPI
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы с данными и аналитикой продаж (знание рынка FMCG и рынка продуктов питания, в частности, является преимуществом).
Имеешь опыт работы Project Manager, координатором проектов, операционным менеджером или продюсером. Умеешь работать с таск-трекерами (ClickUp, Jira, Trello, Notion...
Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет. Желательно в нашей сфере. Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать.
Опыт работы в колл-центре будет преимуществом, но не обязателен. - Способность быстро усваивать новую информацию и применять ее на практике. -
Опыт работы в продажах ИТ-аутстаффа от 2х лет обязателен. Базовое знание и понимание современных стеков, умение их отличать.
