Компания - работодатель более 30 лет является разработчиком программного обеспечения для сферы ВЭД и логистики, оператором электронного документооборота, занимается выдачей электронных подписей.
Приглашает в команду специалистов по работе с клиентами.
Чем предстоит заниматься:
- работать с входящим потоком новых клиентом и с действующими клиентами компании;
- консультировать клиентов по телефону и электронной почте по услугам компании;
- проверять заявки и формировать документы для заключения договоров;
- проверять документы, поступившие от клиентов, выдавать электронные подписи.
Условия:
- Работа в дружном коллективе стабильной компании (лидер рынка).
- Уровень оклада зависит от навыков кандидатов и определяется по итогам собеседования.
- Оформление по трудовой книжке, долгосрочное сотрудничество.
- Работа в офисе, без разъездов (ст. метро Алексеевская, шаговая доступность от метро).
- График работы: 5/2 (выходные – суббота, воскресенье и праздничные дни), с 9:00 до 18:00.
- Обучение во время работы.
- Чай, кофе, бутерброды на завтрак в качестве приятного бонуса.
Требования:
- Внимательность, коммуникабельность, ответственность.
- Образование не ниже среднего специального (также рассматриваем студентов последних курсов обучения, готовых работать полный рабочий день). Будем рады выпускникам специальности «Таможенное дело».
- Опыт работы с документами и/или клиентами приветствуется. Но мы рассмотрим кандидатов с любым опытом работы, а также начинающих специалистов.
Похожие вакансии
Коммуникабельного человека, умеющего находить общий язык и поддерживать долгосрочные профессиональные отношения. Человека, который знает, чего хочет от жизни, знает, сколько...
Знание основных методик и ресурсов для подбора. Ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта...
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).
Высшее образование (инженер/физмат) или последний год обучения. Знание английского/китайского языка будет преимуществом. Релевантный опыт будет преимуществом.
