Менеджер по закупкам и развитию поставщиков (Продукты питания)

• Формировать карту рынка по приоритетным категориям сырья, материалов и производственных компонентов.

• Определять ключевых производителей, трейдеров, дистрибьюторов и альтернативных поставщиков.

• Анализировать рыночные цены, структуру себестоимости и факторы изменения стоимости, отслеживать изменения рынка, риски дефицита.

• Формировать стратегии закупок по отдельным категориям.

• Определять оптимальную модель работы: напрямую с производителем, через дистрибьютора или трейдера.

• Проводить коммерческие переговоры: улучшать цены, условия оплаты, минимальные партии, сроки и другие условия поставки.

• Готовить сценарии замены сырья, поставщика или модели закупки.

• Формировать пул основных, резервных и перспективных партнёров, разрабатывать программы развития поставщиков.

• Выявлять зависимость от отдельных поставщиков, регионов и логистических маршрутов.

• Переводить закупочную экспертизу в понятные продукты и сервисы для клиентов и поставщиков.

• Работать совместно с коммерцией, производством, логистикой, финансами, качеством и техническими специалистами.

Мы ожидаем

• Опыт работы в закупках, снабжении или категорийном менеджменте от 7 лет, включая ведущую экспертную или руководящую роль.

• Опыт работы в крупном многопрофильном B2B-дистрибьюторе или производственной компании и практический опыт закупки сырья, материалов или компонентов.

• Опыт одновременного управления несколькими закупочными категориями, разработки закупочных стратегий и анализа рынка поставщиков.

• Уверенное знание ключевых производителей, поставщиков, трейдеров и дистрибьюторов в релевантных категориях.

• Опыт проведения тендеров, сложных коммерческих переговоров, контрактования, оценки и квалификации поставщиков.

• Подтверждённые результаты по снижению затрат, улучшению качества или повышению устойчивости снабжения, а также навык расчёта и защиты экономического эффекта.

• Сильное коммерческое и системное мышление, самостоятельность, предпринимательский подход и готовность создавать новое направление с нуля.

Что мы предлагаем

• Конкурентный доход, бонусы за достижение поставленных целей.

• Возможность построить направление с нуля – с ресурсами сильной компании и поддержкой инициатив.

• Минимум бюрократии, быстрые решения, среда, где ценят практику и здравый смысл.

• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях.

• Скидки и специальные предложения от партнёров компании.