Директор по продуктам

• Формирование долгосрочного видения и стратегии развития всего продуктового портфеля (собственные продукты и продукты вендоров).
• Анализ рынка управления данными (тренды, возможности, угрозы), определение целевых сегментов и потребностей клиентов, конкурентное позиционирование.
• Приоритизация инвестиций в продукты, управление P&L и рентабельностью, анализ жизненного цикла продуктов, партнёрства с вендорами (дорожные карты, условия, совместные стратегии).

• Разработка Go-to-market дорожной карты на основе стратегии и обратной связи от клиентов, приоритизация фич и балансировка между новыми функциями, техническим долгом и ошибками.

• Формирование гипотез и ценностного предложения, создание продуктовой документации и пользовательских историй, участие в разработке удобного UX.
• Разработка стратегии вывода продуктов на рынок с маркетингом и продажами, подготовка демо и конкурентных анализов, участие в продажах как продуктовый эксперт.
• Анализ использования продукта (метрики вовлечения, удержания, конверсии), анализ обратной связи от клиентов, продаж и поддержки, а также проведение CustDev-интервью и A/B-тестов для валидации гипотез.

• Опыт работы в должности директора по продуктам от 5 лет в B2B-сегменте.

• Управление командой продакт-менеджеров — 5+ лет.

• Опыт в сфере управления данными обязателен.

• Понимание специфики, ключевых игроков, трендов и болей клиентов.

• Опыт работы с корпоративными заказчиками и сложными циклами продаж.

• Технический бэкграунд, работа с CTO и разработкой.

• Решения на основе данных (метрики + CustDev), управление P&L и Unit-экономикой.

• Значительный прирост выручки от продуктов в прошлых компаниях.

• Стратегическое мышление, клиентоцентричность, лидерство.

Мы предлагаем

• Работу в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний.
• Работу в доброжелательной команде, которая готова делиться опытом.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Локация: г. Москва.
• Формат работы: гибрид (3 дня офис, 2 удаленно).
• Красивый современный офис в шаговой доступности от метро.
• Заработная плата: оклад + KPI (конкурентный уровень).
• Предоставляем необходимую технику для работы.
• Компенсируем мобильную связь.
• Предоставляем полис ДМС (со стоматологией).
• Корпротивные программы клиентов.