ВТБ РОСТ — это оплачиваемая программа развития также для студентов и выпускников по различным направлениям — от корпоративно-инвестиционного бизнеса до аналитики и юриспруденции. С первых дней тебе предстоит работать над серьезными проектами, а также учиться искать решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов банка. После программы будет возможность продолжить карьеру в ВТБ!
Ищем младшего специалиста по программе ВТБ РОСТ в команду прямых инвестиций и специальных проектов (PE&SS). Основной бизнес подразделения заключается в инвестировании собственного капитала Группы и капитала инвесторов в доли и акции частных компаний с последующей продажей стратегическому инвестору или через первичный рынок размещения (IPO).
Тебя ждет:
-
Построение и анализ финансовых моделей;
-
Скрининг инвестиционных возможностей;
-
Подготовка инвестиционных тизеров и меморандумов;
-
Анализ рынков;
-
Аналитическая поддержка команды.
Этот профиль — для тебя, если ты:
-
имеешь продвинутые навыки финансового моделирования, сильные теоретические знания в корпоративных финансах;
-
владеешь MS Excel, MS PowerPoint и MS Word на продвинутом уровне;
-
владеешь английским языком на уровне Advanced и выше.
Что предлагаем:
-
карьерные перспективы: около 60% участников переходят в штат по итогам программы;
-
формат работы: 40-часовая рабочая неделя в современном офисе в Москва-Сити;
-
развитие навыков: встречи с экспертами банка, интенсивы по финансам и лекции с приглашенными спикерами;
-
масштабные задачи: работа в головном офисе над проектами, которые влияют на бизнес банка;
-
большой соцпакет: ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, оплачиваемый отпуск и корпоративное такси;
-
зарплата 150 000 гросс.
Похожие вакансии
Желание развиваться в сфере недвижимости. Коммуникабельность и открытость к новым знаниям. Умение работать в команде и стремление к саморазвитию.
Желание развиваться в сфере недвижимости и много зарабатывать. Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми. Ответственность и внимательность к...
Обязательный опыт прямых продаж от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК. Желание много зарабатывать.
Опыт работы в должности су шеф повара на предприятиях связанных с корпоративным питанием от 2 лет. Обязателен опыт работы с...
Наличие высшего технического образования. Наличие знания о назначении оборудования, принципах его работы, способов его обслуживания, разборки, ремонта и сборки.
